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  • Web ohne Barrieren - Empfiehlt das Aktionsbündnis den von BIK entwickelten BITV-Kurztest?
    Das Aktionsbündnis für barrierefreie Informationstechnik AbI empfiehlt den von BIK barrierefrei informieren und kommunizieren entwickelten BITV Kurztest um eine Prüfung entsprechend der 2 Stufe des dreistufigen von AbI empfohlenen Testverfahrens durchzuführen Das Ergebnis der zweiten Stufe des Testverfahrens des BITV Kurztests kann als Grundlage für Beratungen dienen und dem Webseiten Anbieter helfen Barrieren die sich im Angebot befinden zu vermeiden AbI empfiehlt abweichend vom BIK Test keine Gesamtbewertung zu vergeben

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  • Web ohne Barrieren - Bietet das Aktionsbündnis eine barrierefreie Version des AbI-Handbuchs an?
    Webdesign Praxishandbuch für Webgestaltung und grafische Programmoberflächen herausgegeben da bisher kein deutschsprachiges Buch zu diesem Thema verfügbar war Das Aktionsbündnis würde sich freuen wenn weitere Bücher vielleicht auch zu speziellen Bereichen innerhalb des Themengebiets Barrierefreie Informationstechnik erscheinen würden Mit dem Buch soll neben den bereits online verfügbaren Materialien zu diesem Thema ein weiterer Einstieg in das Thema angeboten werden Da es sich hierbei um ein Buch also ein Printmedium handelt

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  • Web ohne Barrieren - 15 Tipps zur barrierefreien Gestaltung einer Jobbörse
    Verständliche Sprache Tipp 6 Verständliche Links Tipp 7 Formulargestaltung Tipp 8 Inhalt und Layout trennen Tipp 9 Inhalte strukturieren Tipp 10 Formatieren von Telefonnummern Tipp 11 Alternativangebot Tipp 12 Zugängliche Werbung Tipp 13 Gute Farbkontraste Tipp 14 Niedrige Auflösungen Tipp 15 Variable Schriftgrößen Menschen mit Behinderungen sind auf dem Arbeitsmarkt stark benachteiligt Etwa jeder vierte Schwerbehinderte im erwerbsfähigen Alter ist nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit arbeitslos Dieser Anteil nimmt trotz der derzeit günstigen Entwicklung am Arbeitsmarkt weiter zu Bereits bei der Jobsuche stoßen Menschen mit Behinderungen oft auf unüberwindliche Hindernisse Viele sehbehinderte und blinde Menschen können keine Tageszeitungen lesen Menschen mit manuell motorischen Einschränkungen haben Probleme beim Durchblättern von Tageszeitungen Gehörlose Menschen können keine Gespräche mit einem Standardtelefon führen Internet und Online Jobbörsen verbessern die Chancen von Menschen mit Behinderungen erheblich Der Computer kann Stellenangebote vorlesen Online Jobbörsen lassen sich einfach durchsuchen Bewerbungen können per E Mail verschickt werden Voraussetzung dafür ist dass die Informationen für alle Nutzer zugänglich sind Inhalte sollten zum Beispiel nicht nur optisch erkennbar sein sondern für blinde Nutzer vorgelesen werden können Die Bedienung sollte auch ohne Maus mit der Tastatur oder alternativen Eingabegeräten möglich sein Doch nicht nur Arbeitssuchende haben Vorteile durch barrierefreie Jobbörsen

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  • Web ohne Barrieren - Barrierefreies Intranet
    Arbeitgebers seine Mitarbeiter aktiv und individuell zu informieren Stattdessen ist nun jeder Arbeitnehmer dazu verpflichtet sich die für ihn und seine Arbeitsabläufe relevanten Informationen selbstständig zu beschaffen Dies gilt darüber hinaus auch für neue Mitarbeiter deren Einarbeitung somit größtenteils selbstständig ablaufen kann Daneben existieren zahlreiche Anwendungen die das Intranet von einem reinen Informationsmedium zu einem universellen Kommunikations und Arbeitswerkzeug aufwerten So beinhalten moderne Software Lösungen etwa die Möglichkeit Formulare für interne Abläufe direkt online im Intranet auszufüllen und an die entsprechende Abteilung zu versenden Weitere populäre Anwendungen zur Steigerung der Arbeitseffizienz sind zentral gespeicherte Telefonlisten Format und Briefvorlagen Kalender und Termine Kann ein Mitarbeiter aufgrund einer Behinderung nicht auf das Intranet zugreifen so ist er von allen Diensten und Möglichkeiten die das Intranet den Mitarbeitern bietet ausgeschlossen Dies benachteiligt den Mitarbeiter Beim Einstieg in eine neue berufliche Tätigkeit ist er zur Einarbeitung auf mehr Hilfe von Kollegen angewiesen an beruflichen Fortbildungen die sich auf das Intranet stützen kann er nicht teilnehmen und Betriebsabläufe die auf Basis des Intranets realisiert sind sind für ihn nicht erreichbar Zusammenfassend lässt sich sagen dass die Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung für einen Mitarbeiter der nicht in der Lage ist das Intranet zu nutzen stark eingeschränkt sind Im Gegenzug können von einem barrierefreien Intranet alle Mitarbeiter unabhängig ob behindert oder nicht profitieren da ein übersichtlich gestaltetes Angebot die Suche nach Informationen verkürzt Daneben erhöht ein attraktives und übersichtliches Intranet auch die Akzeptanz des Mediums bei der Belegschaft Über die Leitfäden Die zur Erstellung der Leitfäden verwendeten Quellen sind in den jeweiligen Literaturhinweisen genannt Zusätzlich wurden mehrere in Betrieb befindliche Intranet Lösungen in verschiedenen Unternehmen Metro Group Mitsubishi Electric und sonstigen Betreibern Stadtverwaltung Essen vor Ort untersucht und Gespräche mit Entwicklern und Autoren geführt Die Gespräche folgten einem zuvor entwickelten Fragebogen um alle betrachteten Intranet Lösungen

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  • Web ohne Barrieren - Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Autoren
    eines barrierefreien Intranets für Autoren Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Autoren Beitragsseiten Alle Seiten Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Autoren Bereitstellung äquivalenter Alternativen für Audio und visuelle Inhalte Verständlichkeit ohne Farbe Korrekte Verwendung von Markup Sprachen Kenntlichmachung sprachlicher Besonderheiten Nutzung und Beschreibung von Tabellen Nutzbarkeit ohne neuere Technologien Kontrolle zeitgesteuerter Änderungen des Inhalts Zugänglichkeit von Benutzerschnittstellen Unabhängigkeit der Funktionen von Ein und Ausgabegeräten Verwendbarkeit älterer assistiver

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  • Web ohne Barrieren - Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Programmierer
    Startseite Lösungen und Hinweise Leitfaden barrierefreies Intranet Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Programmierer Leitfaden barrierefreies Intranet Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Programmierer Beitragsseiten Alle Seiten Leitfaden zur Gestaltung eines barrierefreien Intranets für Programmierer Bereitstellung äquivalenter Alternativen für Audio und visuelle Inhalte Verständlichkeit ohne Farbe Korrekte Verwendung von Markup Sprachen Kenntlichmachung sprachlicher Besonderheiten Nutzung und Beschreibung von Tabellen Nutzbarkeit ohne neuere Technologien Kontrolle zeitgesteuerter Änderungen des Inhalts

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  • Web ohne Barrieren - Anwendungen im Web 2.0
    Ihr Pfad hierher Startseite Lösungen und Hinweise Web 2 0 Anwendungen im Web 2 0 Populäre Anwendungen im Web 2 0 Dieser Bereich stellt einige sehr populäre und für die modernen Konzepte des Web 2 0 charakteristische Anwendungen und Dienste vor Dazu gehören Google Maps als Vertreter moderner Routenplaner und Karten Dienstleister YouTube Flickr Podcasts als Vertreter für Video Bilder und Audio im Web 2 0 Del icio us Folksonomy Dienste Über die Vorstellung der Dienste hinaus gibt das AbI Projekt Nutzern dieser Dienste Empfehlungen wie sie ihre selbst produzierten Inhalte möglichst zugänglich gestalten können damit sie auch für Menschen mit Behinderung nutzbar sind Zugängliche Podcasts Ob als kleiner Hörgenuss für unterwegs oder auch als längere Unterhaltung am eigenen Rechner Podcasts erfreuen sich seit Jahren einer gewissen Beliebtheit nicht nur in interessierten Informatiker Kreisen So gibt es die Audio Dateien nicht nur zu fach spezifischen Themen der Informatik oder des Webdesigns sondern auch von eher trivialen Themen bis hin zum Videocast der Kanzlerin Zwar gab es schon einige Abgesänge die ein Ende der Podcast Welle heraufbeschwören wollten doch bleibt die Zahl der aktiven Casts seit Jahren nahezu konstant Zugängliche Podcasts lesen Youtube Zugänglichkeit erhöhen Youtube stellte in den letzten Jahren

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  • Web ohne Barrieren - Web 2.0 Design
    Erweiterung der Sprachelemente von HTML um Elemente wie font oder align Da diese Elemente keine Trennung zwischen der Struktur und der Gestaltung von Inhalten ermöglichen wurden sie mit der Verabschiedung von HTML 4 01 als deprecated bezeichnet und in HTML strict komplett aus dem Sprachumfang entfernt Stattdessen werden heute auf CSS basierende Design Elemente verwendet Typische Design Elemente im Web 2 0 Fast alle Portale des Web 2 0 orientieren sich in ihrem Design an ähnlichen Farbstilen Man trifft sehr häufig auf freundliche frische und helle Pastell Farbtöne Die meisten Portale sind daher allein an ihrer Farbgebung bereits gut erkennbar Klassische weitere gestalterische Elemente sind abgerundete Ecken Farbverläufe in Grafiken Logos und Bannern und Spiegelungen von Grafiken Wet Floor Online Editor Auf technischer Ebene werden dazu Cascading Stylesheets CSS für das Design in Kombination mit HTML für die Struktur der Inhalte genutzt Für manche Design Effekte wie z B Cover Flow Javascript Lösung kommen zusätzlich die Scriptsprache Javascript oder Flash zum Einsatz Barrieren durch Web 2 0 Design Die größten durch Design verursachte Probleme haben Menschen mit Sehbehinderung Besonders der Einsatz nur schwach kontrastierender Farben ist für sie problematisch da sie Inhalte Text Bilder nicht vom Hintergrund unterscheiden können Web Entwickler sollten daher auf ausreichend hohe Kontraste zwischen den verschiedenen eingesetzten Farben achten Neben mangelnden Kontrasten können auch eine zu kleine Schrift und kleine Formularelemente Barrieren für Sehbehinderte und motorisch eingeschränkte Menschen darstellen Entwickler sollten darauf achten relative Schriftgrößen zu verwenden damit die Anwender die Schriftgrößen ihren individuellen Bedürfnissen anpassen können Für viele blinde und sehbehinderte Surfer ist es ärgerlich wenn Schriftgrafiken verwendet werden Typisch für Web2 0 Seiten sind Ribbons Ribbon Editor und Badges Badge Editor grafische Elemente die primär als Blickfänger auf Seiten fungieren Oftmals weisen sie aber auch auf Aktualisierungen hin oder transportieren andere Informationen Damit diese

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