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  • ARIBERA - Ausbildung zum betrieblichen Innovationspromotor auf der Zielgeraden
    CONSULT hat die Ausbildung zusammen mit der IG Metall konzipiert Unsere Erfahrung Die Anforderungen denen sich Betriebsräte heute ausgesetzt sehen können nicht mehr allein durch den Besuch speziell auf sie zugeschnittener Seminarreihen erfüllt werden Vielmehr ist ein sehr ganzheitlicher Entwicklungsprozess gefordert klassisches Betriebsratswissen wird kombiniert mit Fach Know how in Sachen Unternehmensführung Innovation Produktionssysteme besser statt billiger wie in methodischer Hinsicht z B Kommunikation Gesprächsführung Wichtig erscheint uns aber auch

    Original URL path: http://www.sustain-consult.de/english/company/insights-into-our-work/einzelnews/Newsartikel/aribera-ausbildung-zum-betrieblichen-innovationspromotor-auf-der-zielgeraden/index.html (2016-02-13)
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  • Memorandum Produktionssysteme gestalten - der Mensch macht den Unterschied
    steht bei der Entwicklung von Produktionssystemen eher selten der Mensch im Zentrum Betriebsräte und Gewerkschaften sind daher gefordert eigene Vorstellungen über ein Produktionssystem für sichere und faire Arbeit zu entwickeln die wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit nicht entgegen stehen sondern die machbare Gestaltungsoffenheit nutzen Das Memorandum will in diesem Sinne zum Nachdenken anregen und beschreibt ein Beteiligungsorientiertes Wertschöpfungssystem sowie insgesamt sieben Fallen rund um das Thema Produktionssystem Im Projekt Kompetenz und Innovation wurde

    Original URL path: http://www.sustain-consult.de/english/company/insights-into-our-work/einzelnews/Newsartikel/memorandum-produktionssysteme-gestalten-der-mensch-macht-den-unterschied/index.html (2016-02-13)
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  • Memorandum Besser statt billiger. Innovationen mit Mehrwert für sichere & gute Arbeit.
    haben innovationsorientierte Unternehmen deutlich öfter Beschäftigungswachstum zu verzeichnen Auf der anderen Seite beeinflussen Innovationen neben der Quantität an Beschäftigung auch deren Qualität Sie prägen die Art und Gestaltung von Arbeitsplätzen die Eingruppierung das erforderliche Qualifikationsniveau und die Leistungsanforderungen an die Beschäftigten in hohem Maße mit Nicht jede Innovation erweist sich dabei als vorteilhaft für die Beschäftigten Im Projekt Kompetenz und Innovation wurde der Dialog von Betriebsräten Hauptamtlichen Beratern und Wissenschaftlern

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  • SUSTAIN CONSULT im Interview zur Krise
    und Innovation 27 11 13 10 10 Age 2 Jahr e SUSTAIN CONSULT im Interview zur Krise In der Mai Ausgabe des Magazins MITBESTIMMUNG der Hans Böckler Stiftung spricht Inger Korflür vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrung in betrieblicher und überbetrieblicher

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  • Industriepolitisches Memorandum - Projekt "Kompetenz und Innovation"
    Kompetenz und Innovation Im Rahmen des Projektes Kompetenz und Innovation gefördert vom Bundesforschungsministerim hat SUSTAIN CONSULT die IG Metall NRW bei der Erarbeitung ihres industriepolitischen Memorandums zum Thema Innovation beraten Das Memorandum benennt neun typische Fallen rund um das Thema Innovation Es wurde am 29 09 2011 vor 140 Betriebsräten und Wissenschaftlern vorgestellt und kann auf den Seiten der IG Metall als PDF herunter geladen werden Download des Memorandums Besser

    Original URL path: http://www.sustain-consult.de/unternehmen/einblicke-in-unsere-arbeit/einzelnews/Newsartikel/industriepolitisches-memorandum-projekt-kompetenz-und-innovation/index.html (2016-02-13)
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  • Industriepolitisches Memorandum - Projekt "Kompetenz und Innovation"
    Kompetenz und Innovation Im Rahmen des Projektes Kompetenz und Innovation gefördert vom Bundesforschungsministerim hat SUSTAIN CONSULT die IG Metall NRW bei der Erarbeitung ihres industriepolitischen Memorandums zum Thema Innovation beraten Das Memorandum benennt neun typische Fallen rund um das Thema Innovation Es wurde am 29 09 2011 vor 140 Betriebsräten und Wissenschaftlern vorgestellt und kann auf den Seiten der IG Metall als PDF herunter geladen werden Download des Memorandums Besser

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  • Handlungshilfe zur "Kollegialen Beratung"
    eine lebendige Möglichkeit konkrete Praxisprobleme des beruflichen Alltags in einer kleinen Gruppe zu reflektieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln Das Besondere Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beraten sich wechselseitig und helfen sich so untereinander eine kreative Kooperation unter Kolleginnen und Kollegen Diese Methode ist auch für Betriebsräte ein zielführender Weg um sich guten Rat bei der Orientierung oder bei der Suche nach eigenen Handlungs und Lösungsmöglichkeiten zu holen Die Handlungshilfe soll

    Original URL path: http://www.sustain-consult.de/unternehmen/einblicke-in-unsere-arbeit/einzelnews/Newsartikel/handlungshilfe-zur-kollegialen-beratung/index.html (2016-02-13)
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  • Handlungshilfe zur "Kollegialen Beratung"
    eine lebendige Möglichkeit konkrete Praxisprobleme des beruflichen Alltags in einer kleinen Gruppe zu reflektieren und gemeinsame Lösungen zu entwickeln Das Besondere Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer beraten sich wechselseitig und helfen sich so untereinander eine kreative Kooperation unter Kolleginnen und Kollegen Diese Methode ist auch für Betriebsräte ein zielführender Weg um sich guten Rat bei der Orientierung oder bei der Suche nach eigenen Handlungs und Lösungsmöglichkeiten zu holen Die Handlungshilfe soll

    Original URL path: http://www.sustain-consult.de/english/company/insights-into-our-work/einzelnews/Newsartikel/handlungshilfe-zur-kollegialen-beratung/index.html (2016-02-13)
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