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  • M. Busch
    Mädchen für technische Berufe begeistern Unter diesem Motto steht jedes Jahr der bundesweite Girls Day Auch in diesem Jahr möchte die Mehr 04 03 16 Bahn Sozialwerk besichtigt Eisengießerei in Bestwig Mitglieder begeistert von Investitionen in neue Technologien Mehr alle Newsberichte ansehen Lernen Sie uns kennen Mitarbeiterzeitschrift BUSCH Trommel Wir haben unsere neue Zeitung BUSCH TROMMEL genannt im doppelten Sinn Zum einen fertigen wir bei Busch ja nun einmal Trommeln

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  • Teamgeist plus Technik
    Standorte Anfahrt Download M Busch Team english version Teamgeist plus Technik Das Zusammenwirken von Team und Technik bewirkt dass Präzision und Effizienz in jeder Phase der Herstellung gesichert sind und das Endprodukt den Kundenwünschen entspricht Unternehmen Teamgeist plus Technik Profis Präzision Produkte Basis für unseren Erfolg ist die Aufrechterhaltung von klassischen Tugenden wie Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Termineinhaltung Dieses funktioniert mit einer Mannschaft deren Stärke auf Können Kompetenz und Teamgeist basiert

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  • Maßstab für gewissenhaftes Handeln
    übertragen Anschließend ist jeder Beschäftigte für die Qualität seiner Arbeit selbst verantwortlich Durch aktive Förderung von Wissen und Erfahrung sowie durch den Einsatz modernster Technologien bieten wir unseren Beschäftigten interessante Arbeitsplätze Umweltschutz Sicherheit und betriebliche Gesundheitsförderung Wir halten gesetzliche Anforderungen ein und erfüllen die behördlich geforderten Umwelt und Arbeitsschutzbedingungen Dasselbe gilt selbstverständlich für kundenseitig definierte Qualitätsanforderungen Zum einen ist das eine Frage von Glaubwürdigkeit und Anstand zum anderen handeln wir aus voller Überzeugung und in dem Wissen um unsere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern Kunden und Umwelt Wir tun alles damit die durch unsere Produktion ausgelösten Umweltbelastungen auf ein absolut mögliches Mindestmaß reduziert werden Busch hat sich als Aufgabe gestellt möglichst energieeffizient zu produzieren und sowohl die Kosten als auch die Treibhausgasemission auf ein Minimum zu reduzieren Im Interesse der Beschäftigten und des Unternehmens fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter Bei der Erarbeitung von Programmen zur Vermeidung bzw Reduzierung von Arbeitsunfällen berufs und arbeitsbedingten Erkrankungen und Gesundheitsgefährdungen stützen wir uns insbesondere auf Meinung Erfahrung und Mitwirkung der Betroffenen Führungsgrundsätze Grundverständnis Mit den Leitlinien für Führungskräfte und Beschäftigte möchten wir ein gemeinsames Grundverständnis von Führung und Verantwortung erreichen Es ist uns bewusst dass der Unternehmenserfolg von einem Gelingen dieser Zielsetzung maßgeblich beeinflusst wird Wir handeln auf der Basis von Vertrauen partnerschaftlicher Kommunikation Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Achtung Diese Maßstäbe gelten für Kunden und Beschäftigte ebenso wie im Umgang mit Behörden der Öffentlichkeit und Lieferanten Loyalität dem Unternehmen gegenüber ist eine Selbstverständlichkeit Wir sagen in keiner Situation die Unwahrheit Wir reden klares Deutsch und verstecken uns nicht hinter Floskeln und vieldeutigen Formulierungen Transparenz und zielorientierte Führung Führungskräfte sind in besonderem Maße verpflichtet ihre Mitarbeiter und Kollegen jederzeit umfassend sachgerecht und nach aktuellem Kenntnisstand zu informieren Nur so werden Entscheidungen und die Zusammenhänge von Organisations und Arbeitsanweisungen transparent und nachvollziehbar für alle Führungskräfte definieren auf

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  • Bestes aus Tradition und Moderne
    Kommanditgesellschaft umgewandelt 1945 Bomben zerschlagen zu 90 die Anlagen in Wehrstapel 1945 1950 Mühsamer Wiederaufbau und Suche nach neuen Märkten für einen erhofften Aufschwung in den Folgejahren Wachstum und Wandel der Märkte 1950 1970 1950 1960 Im Werk Bestwig wird produziert was in den Anfangsjahren der steigenden Konjunktur gefragt ist Kartoffelroder Kolben Membran Pumpen Filterpressen Gabelstapler und zunehmend Bremstrommeln Die dafür benötigten Gussteile werden in Wehrstapel gegossen z B Pumpengehäuse Ständer und Rahmen für Filterpressen Getriebegehäuse Aufbauten für Gabelstapler 1960 Die Bergische Achsenfabrik Fritz Kotz und Söhne Wiehl wird Mitgesellschafter Es beginnt eine zügige Aufwärtsentwicklung für beide Betriebe Die Freiformschmiede in Bestwig produziert jetzt Hohlachsen statt der bisher hergestellten Vollachsen Bremstrommeln und Nabentrommeln für LKW und PKW Anhänger werden in Wehrstapel gegossen und zunehmend auch mechanisch bearbeitet Die Lufthämmer in der Schmiede in Bestwig werden ersetzt durch moderne hydraulische Hämmer und Pressen Koksbeheizte Öfen werden auf Heizöl umgestellt 1961 Neubau der Dreherei in Wehrstapel Die mechanische Bearbeitung von Bremstrommeln nimmt deutlich zu 1964 Die Gesenkschmiede in Bestwig wird erweitert 1966 Neubau der Fertigungshalle I mit Bürotrakt in Bestwig 1967 Im Alter von 59 Jahren stirbt der Geschäftsführer Ernst Busch 1968 Dipl Ing Hans Peter Busch und Dipl Kfm Dr Horst Schmitz Dörner werden als Geschäftsführer bestellt 1969 1970 Erweiterung der Gießereianlagen und Neubau eines Sozialgebäudes in Wehrstapel mit Küche Toiletten Wasch und Umkleideräumen Standortausbau und technische Investitionen 1970 1990 1971 Bau einer neuen Schmelzanlage in Wehrstapel mit den erforderlichen Nebenanlagen 1974 Errichtung der Fertigungshalle II im Werk Bestwig Zügiger Ausbau von Achsmontage Blechfertigung und mechanischer Herstellung 1975 Errichtung einer Gießereiversuchsanlage zur Herstellung von Furanharzformen 1976 In Bestwig wird die Fertigungshalle III gebaut 1977 Erste CNC Drehmaschine in Wehrstapel Erweiterung der Sozialräume des Bürotraktes in Bestwig 1978 Das Schmelzhaus in Wehrstapel wird erweitert Zwei Netzfrequenz Induktions Tiegelöfen werden in Betrieb genommen Neubau der Gießerei II mit einer Formatic Formanalage Ferner mit Gießstrecke Ausleeranlage Gusskühlung und Gussnachbehandlung 1979 1980 Anbau der Dreherei in Wehrstapel Errichtung einer Lagerhalle für Fertigteile 1981 Neubau des Verwaltungsgebäudes in Bestwig 1982 Errichtung einer Lagerhalle in Bestwig 1 Bauabschnitt 1983 Erweiterung des Schmelzhauses in Wehrstapel Inbetriebnahme eines neuen Kupolofens mit Warmhalteofen Jährliche Schmelzleistung ca 70 000 t 1986 1988 Bau einer Verladehalle in Wehrstapel Lagerhallen in Bestwig werden in zwei Bauabschnitten erweitert 1990 Der Geschäftsführer Dr Schmitz Dörner scheidet aus und tritt in den Ruhestand Zu seinem Nachfolger wird Beiratsmitglied Dipl Ing Jörg Kempermann berufen Stärkung durch strukturelle Anpassungen 1990 2000 1991 Bau der Gießerei III in Wehrstapel mit Sandaufbereitung Form und Gießstrecke Ausleeranlage und Gussnachbehandlung Erweiterung der Kernmacherei und des Modellbaus 1992 1993 Verlagerung der Achsenfertigung 2 5 t zur BPW Fahrzeugtechnik Paderborn Übernahme der Fertigung von Zuggabeln Zugdeichseln und Kurzkupplungssystemen von der BPW in das Werk Bestwig 1993 Nach Inbetriebnahme der Gießerei III wird die Gießerei I stillgelegt Nutzung der frei gewordenen Hallen für zusätzliche Kapazitäten der mechanischen Bearbeitung und als Rohteillager 1994 Überdachung des Lager und Verladeplatzes in Wehrstapel 1998 Errichtung einer Leichtbau Lagerhalle für bearbeitete Gussteile in Wehrstapel Vollständige Übernahme der Firma M Busch

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  • Kurz und bündig berichtet
    berichtet Hier informieren wir Sie über aktuelle Entwicklungen aus dem Unternehmen Unternehmen Aktuelles Aktuelle Meldungen und Nachrichten 20 04 16 Ausbildungs und Hochschulmessen 2016 Firma M Busch ist in diesem Jahr mit seinem Ausbildungsangebot für Schüler und Studenten auf einigen Ausbildungs und Hochschulmessen im Sauerland vertreten Sprechen Sie uns gerne an Wir freuen uns auf Ihren Mehr 15 03 16 Junge Mädchen für technische Berufe begeistern Unter diesem Motto steht

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  • M. Busch: Archiv
    Download Archiv mit Meldungen und Nachrichten 12 11 15 Zertifikat Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 erneut erteilt Am 29 und 30 September 2015 wurde Firma M Busch erfolgreich im Bereich Energiemanagement rezertifiziert Das für beide Werke erneut erteilte Zertifikat gilt für weitere drei Jahre Mehr 04 09 15 Besuchen Sie uns auf der Berufsinformationsbörse in Meschede Am 18 und 19 September 2015 präsentiert sich M Busch wieder mit einem Info Stand auf der Berufsinformationsbörse im Berufskolleg Meschede Mehr 04 09 15 Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2015 Auch in diesem Jahr ist die Firma M Busch für ihre hervorragende Ausbildung mit dem Gütesiegel Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb 2015 prämiert worden Wir wollen unseren Nachwuchskräften sehr gute Ausbildungsbedingungen Mehr 18 08 15 Azubi Kennenlerntag Zusammenhalt stärken Mehr 18 08 15 Auszubildende starten in Berufsausbildung M Busch stellt acht neue Auszubildende ein Mehr 04 08 15 Ehemalige Lokführer besichtigen Firma Busch Ein herzliches Dankeschön an dieser Stelle sagen zehn ehemalige Lokführer aus Bestwig und Warburg Über den Kontakt zum Betriebsratsvorsitzenden Manuel Fritsch wurde eine Werksbesichtigung am 24 06 15 in Wehrstapel möglich Im Mehr 03 07 15 Exkursion zur GIFA 2015 Am Mittwoch den 17 06 2015 hatten die Auszubildenden die Möglichkeit an einem Fach Ausflug

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  • Werk Bestwig und Werk Meschede-Wehrstapel
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  • M. Busch: Kunden
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