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  • Wie du mir, so ich dir!<br />Beziehungsgerechtigkeit und die Balance zwischen Geben und Nehmen - Heft 2014/01 - Konfliktdynamik
    74 78 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Wie du mir 2C so ich dir 21 3Cbr 2F 3EBeziehungsgerechtigkeit und

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  • Konflikte in Familienunternehmen: zwischen Bindungslogik und Entscheidungslogik - Heft 2013/04 - Konfliktdynamik
    Jahrgang pp 326 329 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Konflikte in Familienunternehmen 3A zwischen Bindungslogik und Entscheidungslogik rft volume

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  • Hart in der Sache, aber fair dem Menschen gegenüber - Heft 2013/03 - Konfliktdynamik
    Heft 3 Juli 2013 07 01 2013 02 Jahrgang pp 238 242 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Hart in

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  • Von Drohstrategien zum mediativen Verhandeln - Heft 2013/03 - Konfliktdynamik
    auf das organisationale und psychosoziale Feld des Konflikts wird ebenso deutlich wie die Notwendigkeit als Konfliktberater nicht nur mediativ zu arbeiten sondern z B auch als Trainer oder Coach wirksam zu werden Schlüsselwörter Drohstrategien mediatives Verhandeln Gesichtsverlust mediativer U Prozess Selbstbild Feindbild Klärung Konflikt Eskalationsstufen interaktionelle Teufelskreise Wertequadrat Metakommunikation mediative Entscheidungsfindung Angebots und Nachfrageverhandeln From Threat Strategies to Mediation Based Negotiation Sorting out conflicts between management and works council The article discusses a prolonged conflict between management and works council and how it was dealt with The essential tactic was to defuse deep seated personal resentment and overcome polarizing behaviours largely based on threat strategies The author describes the conflict dynamics prevailing between works council and management and discusses various methods for handling conflicts He then indicates how the opponents achieved reconciliation via transformational mediation approaches and were prompted to relinquish their threat strategies by means of mediation based negotiation methods In understanding and overcoming firmly established behaviour patterns engagement with theoretical models is also important The significance of a systemic perspective on the organisational and psychosocial setting of the conflict becomes apparent as does the necessity for conflict counsellors to act not only as mediators but also as trainers

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  • Die Wahrheit beginnt zu zweit! - Heft 2013/02 - Konfliktdynamik
    02 Jahrgang pp 152 155 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Die Wahrheit beginnt zu zweit 21 rft volume 2

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  • Die psychosoziale Dynamik in Gruppenkonflikten als Ressource und Gefahr - Heft 2012/02 - Konfliktdynamik
    168 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Die psychosoziale Dynamik in Gruppenkonflikten als Ressource und Gefahr rft volume 1 rft

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  • Mediationsansätze für Intergruppenkonflikte - Heft 2012/02 - Konfliktdynamik
    oft eng verknüpft sind mit gruppeninternen Spannungen ist auch das Verständnis von Macht und Einfluss Rollenbildung Zugehörigkeit und Normen sowie der Beziehungsstrukturen wichtig Auch der Zusammenhang des Konflikts mit der umgebenden Organisation wird beschrieben Schlüsselwörter Intergruppenkonflikte Gruppendynamik psychosoziale Abwehrmechanismen Rollenarrangements totalitäre Gruppenstrukturen psychosoziale interpersonale Abwehr transformative Mediation lösungsfokussierte Mediation systemtherapeutische Mediation Approaches to Mediation for Group Conflicts Basic strategies for dealing with conflict dynamics in and between groups The article outlines the basic strategies for handling conflict dynamics in and between groups encompassing the methods used in transformative solution focused and systemic therapeutic mediation Commonly conflicts between two or more groups are characterised by underlying tensions in each of the groups involved Accordingly it is crucial to have an understanding of power influence role constitution sense of belonging norms and the structure of relationships within groups The article also goes into the relation between the conflict itself and the surrounding organisation Keywords Keywords inter group conflicts group dynamics psychosocial interpersonal defence transformative mediation solution focused mediation systemic therapeutic mediation Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft

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  • Konfliktdynamik in Organisationen konstruktiv gestalten - Heft 2012/01 - Konfliktdynamik
    01 2012 01 Jahrgang pp 74 76 Kaufen PDF Zusammenfassung Summary Schlüsselwörter keine Schlüsselwörter vorhanden Keywords no keywords found Dokumente zum Thema Zitierung exportieren RIS EndNote Mendeley Reference Manager ProCite BibTeX BIB Export starten Dokument verlinken Kopieren Sie diesen Link https www konfliktdynamik de url ver Z39 88 2004 rft val fmt info ofi fmt kev mtx journal rtf jtitle Konfliktdynamik rft atitle Konfliktdynamik in Organisationen konstruktiv gestalten rft volume

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