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  • Impressum - Kommende Dortmund
    Leistungen ist nicht möglich Die aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Teilnehmerinnen und Teilnehmer an Kursen der Kommende zum Download Die aktuellen Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Gastkurse zum Download Inhaltlich Verantwortlicher gemäß 6 MDStV Dr Peter Klasvogt Institutsdirektor Konzept und Layout freistil Büro für Visuelle Kommunikation Steinerstraße 48 59457 Werl Telefon 02922 1050 Telefax 02922 7050 Content Management System dialogperfect und Programmierung RLS jakobsmeyer GmbH Vattmannstraße 4 D 33100 Paderborn Tel 05251 5246 0 Fax 05251 5246 15 E Mail sduiro sduiro sduiro sduiro Web www rls de HRB 627 Amtsgericht Paderborn Haftungshinweis Trotz sorgfaltiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung fur die Inhalte externer Links Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich Informationen zu Urheber und Nutzungsrechten Inhaber Autor und Herausgeber der Internetpräsenz ist das Sozialinstitut Kommende Dortmund Sämtliche Nutzungsrechte an den in dieser Internetpräsenz zur Verfügung gestellten Inhalten in Text Bild und audiovisueller Form liegen beim Herausgeber Sämtliche Urheberrechte an den in dieser Internetpräsenz zur Verfügung gestellten Inhalten liegen beim Herausgeber wenn nicht durch eine gesonderte Urheber oder Quellenangabe gekennzeichnet Jegliche Nutzung und Vervielfältigung der Inhalte auch in Auszügen bedarf der ausdrücklichen schriftlichen Erlaubnis des Herausgebers und des Urhebers Die Fotos auf diesen Seiten wurden erstellt von

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  • Konzeption - Kommende Dortmund
    Konzeption Dozent Gemeinsame Sozialarbeit Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Berufsbezogene Bildung Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Zum Fachbereich Wirtschaftsethik Unternehmerische Entscheidungen betreffen immer auch wirtschaftsethische Problemstellungen Diese Herausforderungen müssen gemeistert werden im Interesse eines nachhaltigen unternehmerischen Erfolgs im Interesse der Mitarbeiterschaft und im Interesse der Gesellschaft Nachhaltig erfolgreich Was bewegt Menschen die in der Wirtschaft Verantwortung tragen mehr Unternehmertag Fortbildungen Coaching Wer führt verändert Eine anspruchsvolle Unternehmenskultur verlangt Führungsqualitäten mehr Im Mittelpunkt

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  • Dozent - Kommende Dortmund
    Mitarbeitervertretungen Sozialethische Bildung Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Arbeitswelt und Sozialpolitik Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Gemeinsame Sozialarbeit Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Berufsbezogene Bildung Veranstaltungen Unternehmerpreis Konzeption Dozent Kontakt Dr Andreas Fisch Fon 02 31 2 06 05 37 Fax 02 31 2 06 05 80 E Mail sduiro sduiro sduiro sduiro Vita Publikationen Öffentliche Vorträge Sekretariat Regina Kister Fon 0231 20605 35 Fax 02 31 2 06 05 80 E Mail

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  • Unternehmerpreis - Kommende Dortmund
    werden und weiteren Unternehmen Anregungen gegeben werden Hier finden Sie die Unterlagen zur Ausschreibung des Unternehmerpreises 2018 Flyer Statuten und Leitfragen Der Preis ist die Skulptur Gerechtigkeit des Künstlers Johannes Dörflinger aus der Kunstgrenze Konstanz Kreuzlingen eine Einzelanfertigung von reellem und künstlerischem Wert Das Sozialinstitut Kommende Dortmund und die Bank für Kirche und Caritas begleiten die Auszeichnung mit einer eigenen aufwändigen Öffentlichkeitsarbeit Der Unternehmerpreis 2016 und sein Preisträger Zum Preisträger Preisverleihung am 10 Unternehmertag am 30 Juni 2016 mit Dr Philipp Rösler Wirtschaftsforum Davos und Minister Garrelt Duin Düsseldorf eingeladen durch erzbischof Hans Josef Becker Der Unternehmerpreis 2014 und seine Preisträger Zum Preisträger Sonderpreisträger und Finalisten mit Bildergalerien Preisverleihung im Film zum 8 Unternehmertag Vorstellung der Preisträger im Magazin LebensWerte Das Ethik Lifestyle Magazin 1 2014 S 22 27 Vorstellung der Preisträger im k punkt Magazin der Kommende 1 2014 S 4 5 Zeitungsbeilage in einer Auflage von 160 000 Stück Vorstellung des Preisträgers im DOM Der Unternehmerpreis 2012 und sein Preisträger Zum Preisträger mit Bildergalerie Vorstellung der Preisträger im k punkt Magazin der Kommende 1 2012 Zeitungsbeilage in einer Auflage von 160 000 Stück Der Unternehmerpreis 2010 und seine Preisträger Aufgrund der vielen exzellenten Zuschriften 2009 hat die Jury entschieden vier Finalisten zu küren und daraus einen Preisträger 2010 auszuwählen Zum Preisträger und zu den Finalisten mit Bildergalerie Vorstellung der Preisträger im k punkt Magazin der Kommende 2 2009 Zeitungsbeilage in einer Auflage von 160 000 Stück Interview mit dem Preisträger Geschäftsführer Michael Radau in k punkt spezial 2010 Zeitungsbeilage mit einer Auflage von 160 000 Stück Leitartikel zu Wirtschaftsethik mit Hinweis auf die vorbildlichen Unternehmen SuperBioMarkt AG Münster und OFTECH Oberflächentechnik GmbH Troisdorf Spich in LANDaktiv 1 2010 S 6 7 Der Unternehmerpreis 2008 und seine Preisträger Aufgrund der vielen exzellenten Zuschriften 2007 hat die Jury entschieden drei

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  • Unternehmerpreis - Kommende Dortmund
    Regelung Maas Natur überzeugt dagegen durch eine vorbildlich wahrgenommene Verantwortung auch für die Produktion und Zulieferer im Textilhandel und zwar auf allen drei Stufen der Herstellung Rohstoffgewinnung Verarbeitung der Rohstoffe Konfektionierung Das Fundament für diese unternehmerischen Entscheidungen besteht aus den vier Prinzipien ökologische und soziale Verantwortung Gesundheit und Qualität T Shirts Hosen Kleider die wir auf unserer Haut tragen und das eigene Erscheinungsbild nach außen prägen sollen auch von ihren inneren Werten her ansehnlich sein nämlich ökologisch einwandfrei und unter fairen sozialen Bedingungen hergestellt Ökologisch zu sein bedeutet dass außer bei wenigen Ausnahmen wo die Funktion einen Anteil an Kunstfasern erfordert stets Fasern aus kontrolliert biologischem Anbau kbA oder Tierhaltung kbT etwa bei Schafwolle eingesetzt werden Faire soziale Bedingungen umzusetzen bedeutet dass Maas Kinderarbeit und unwürdige Arbeitsbedingungen ausschließt und hauptsächlich in zertifizierten und Maas selber persönlich bekannten Betrieben in Deutschland und im europäischen Ausland vornehmlich im türkischen Izmir produzieren lässt nach dem weltweit anerkannten Global Organic Textile Standard GOTS Standard zertifiziert Die jährliche Inspektion des anerkannten Zertifizierers IMO aus der Schweiz eine Mitarbeiterin vor Ort sowie 4 Mal jährliche Besichtigungen der Produktionsstätten durch die Maas Design Einkaufabteilung runden die Qualitätssicherung ab Vor der Konfektionierung muss die Baumwolle jedoch gesponnen gewebt gefärbt und veredelt werden Dies findet im Umkreis von 150 km rund um Izmir in der Türkei statt Selbst beim Transport wird durch kluge Planung Treibstoff gespart und vornehmlich Schiffe und die Bahn verwendet LKWs kommen nur auf dem Weg in die Filialen zum Einsatz Das bei konventionellen Produktionen übliche Verfahren Halbfertigwaren rund um den Erdball zu schicken wird bewusst vermieden Doch wo stammt die Baumwolle her Auch die Herstellung eines so komplexen Produkts wie einem Kleidungsstück beginnt bei der Gewinnung der Rohstoffe Maas lässt auch bei den von seinem Unternehmen verwendeten Rohstoffen ökologische und soziale Sorgfalt walten Die Sozialkriterien

    Original URL path: http://www.kommende-dortmund.de/kommende_dortmund/5-Fachbereiche/43-Wirtschaftsethik/45-Unternehmerpreis/750,Unternehmerpreis-2016-Preistr%E4ger%3A-Textilunternehmen-Maas-Natur-GmbH-G%FCtersloh.html (2016-02-09)
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  • Unternehmerpreis - Kommende Dortmund
    Unternehmensbereich Kanne Brottrunk derzeit ca 340 Mitarbeiter darunter 95 Auszubildende Bäckerei Kanne überzeugt durch ein zukunftsweisendes Energiekonzept in einer sehr energieintensiven Branche Energie selber alternativ herstellen Das Unternehmen setzt schon seit 1998 regenerative Windenergie ein seit 2009 Sonnenenergie die es selber dezentral herstellt fast 1 2 Mio kWh Die Ölbefeuerung von Öfen wurde teilweise auf Elektrobetrieb umgestellt Einsparung Heizöl 110 000 Liter 2014 sollen die restlichen Ölbrenner auf Erdgas umgestellt werden Energieverbrauch senken Bäckereien kühlen und erhitzen ständig Produkte und benötigen Tausende Liter an Warmwasser Der Energieverbauch wird durch ein systematisches Kühl und Backmanagement geschont Dazu gehören Wärmerückgewinnung bei den Backstraßen ein Drittel der Verluste rückgewonnen Einrichtung einer zeitlichen Steuerung 60 000 kWh oder 10 000 gespart Aufdecken von Energiefressern durch Energieberater der Stadt Lünen Um das Bild zu komplettieren Investitionen in den Umweltschutz ein verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln die nicht konsumiert werden und Überproduktion regionaler Einkauf von Zulieferern wenn eben möglich und eine Filialexpansion im begrenzten Radius um Zulieferwege zu reduzieren und um nicht gewinnmaximierend sondern organisch zu wachsen Noch ein Wort zur Dynamik der Bäckerei Kanne Wer sich mit der Energiewende näher befasst wird eine Vision von Technikern erklärt bekommen nämlich alternative Energien die dezentral über eine Vielzahl von Elektroautos gespeichert werden kann Die Bäckerei Kanne testet diese Vision in ihrem Einflussbereich jetzt durch ein Pilotprojekt mit einem Elektroauto das auch als Speicher für den selber hergestellten Strom benutzt wird Das macht Mut für die Energiewende Darüber hinaus zeichnet die Bäckerei Kanne aus aus Überzeugung nur tariflich gebundene Entlohnung funktionierende Arbeitnehmervertretung keine Leiharbeit ergänzt durch einige Aushilfen Wertschätzung für alle auch für Menschen mit Migrationshintergrund Ausbildungspaten unterstützen Auszubildende bei denen die Noten nicht stimmen aber die Motivation ausreichend vorhanden ist Der unternehmerische Erfolg ist greifbar nicht nur bei den Einsparungen im Energiebereich auch beim Nachwuchs in dieser für

    Original URL path: http://www.kommende-dortmund.de/kommende_dortmund/5-Fachbereiche/43-Wirtschaftsethik/45-Unternehmerpreis/615,Unternehmerpreis-2014-Preistr%E4ger%3A-B%E4ckerei-Kanne-L%FCnen.html (2016-02-09)
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  • Unternehmerpreis - Kommende Dortmund
    St Gereon Seniorendienste leistet einen ausgefeilten Beitrag für ein noch immer ungelöstes gesellschaftliches Problem nämlich den Umgang mit dem demografischen Wandel vor allem dem aktuellen und weiterhin absehbaren Fachkräftemangel im Pflegebereich Eine Lösung dieses Problems sichert Beschäftigung genauso wie eine menschenwürdige Versorgung unserer älteren Menschen Doch wie gewinnt man junge Leute für den Pflegeberuf der ganz ehrlich ein negatives Image besitzt Pflegeberufe gehören zu den Out Berufen Als Lösung wurden drei ineinandergreifende Lösungsansätze verwirklicht Die St Gereon Seniorendienste GmbH hat alle Maßnahmen ergriffen sich als attraktiver Arbeitgeber mit optimalen Arbeitsbedingungen aufstellen Dazu gehören viele Einzelmaßnahmen die sich dann als Platz 1 als Bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen 2013 niederschlagen Denn junge Leute wollen gerade in anstrengenden Berufen beste Arbeitsbedingungen Vorurteile gibt es dennoch und sie sind am schwierigsten zu versachlichen Mit 2 Projekten sorgte St Gereon für eigene Erfahrungen von Schülern und Schülerinnen mit dem Pflegeberuf und im Umgang mit älteren Menschen Einmal mit einem begleiteten Begegnungsprogramm von Jung Hauptschüler der 7 Klasse und Alt in der St Gereon Pflegeeinrichtung zum anderen mit einem neuen Wahlpflichtfach Soziales Pflege und Gesundheit an Haupt und Gesamtschule Sind beim Einstieg in die Ausbildung die entscheidenden Hürden geräumt gilt es für eine erfolgreiche Ausbildung zu

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  • Unternehmerpreis - Kommende Dortmund
    und Dirk Rutenhofer herzlich willkommen Die Firma Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH ist sorgt bundesweit für die mechanische und elektronische Sicherheitstechnik im Hinblick auf Einbruchschutz und Zutrittsorganisation Die Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH musste als Unternehmen aus einer sehr schweren wirtschaftlichen Situation herausgeführt werden Diese Herausforderung galt es nicht nur wirtschaftlich hervorragend zu meistern Vielmehr wurde das Personal überzeugend in den Mittelpunkt gestellt Selbstverständlich sind Weckbacher Sicherheitssysteme die Förderung der Mitarbeiter auch in ihrem

    Original URL path: http://www.kommende-dortmund.de/kommende_dortmund/5-Fachbereiche/43-Wirtschaftsethik/45-Unternehmerpreis/617,Unternehmerpreis-2014-Finalist%3A-Weckbacher-Sicherheitssysteme-GmbH-Dortmund.html (2016-02-09)
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