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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    eine Frage oder ein anderes Anliegen Wir helfen Ihnen gerne weiter und rufen Sie kostenlos zurück Zum Rückruf Kontakt Tel 030 322 83 73 Fax 030 3260 93 29 E Mail info triangel consulting com Mediation Mediation bewährt sich zunehmend als Verfahren zur Konfliktlösung sowohl im betrieblichen als auch im privaten Bereich Grundgedanke der Mediation ist dass die Konfliktparteien für sich jenseits der üblichen Gewinner Verlierer Position eine befriedende Lösung

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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    Leitungsgremien Durch Anwesenheit eines neutralen Moderators besteht eher die Chance den roten Faden zu finden und zielorientiert nach Lösungen zu suchen In diesem geschützten Rahmen haben alle die Möglichkeit sich zu äußern und die Beträge werden als Teil des Ganzes gesehen die für eine befriedende Arbeitsmodtivation wichtig sind Konfliktmoderation umfasst 5 Schritte Vorgespräch Den Auftrag klären und vereinbaren Zwischenmenschlichen Kontakt stiften Konfliktthemen sammeln und Vorgehen vereinbaren Sichtweisen der Konfliktpartner klären

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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    com Einführung in die Mediation Nächstes Schnupper Seminar 21 22 Mai 2016 Das Seminar wendet sich insbesondere an Interessierte die Mediation kennenlernen möchten oder die überlegen eine Ausbildung zu machen und herausfinden möchten ob das Verfahren zu ihnen passt Mediation Mediation Vermittlung ist ein Konfliktlösungsverfahren zwischen streitenden Parteien bei dem mit Hilfe eines allparteilichen Vermittlers eine für alle Seiten eigenverantwortliche befriedigende Lösung im Konflikt erarbeitet wird Inhalte des Seminars Grundprinzipien

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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    Zeitung 28 05 2013 Zielsetzung In diesem Weiterbildungsangebot für Führungskräfte lernen Sie mit Hilfe der Mediation Konflikte in Ihrem Team besser zu vermitteln und widersprüchliche Interessen zu verhandeln Die Optimierung Ihres Kommunikationsverhaltens steht dabei ganz im Vordergrund des Lehrgangs Mit diesen Kompetenzen ausgestattet können Sie die Ressourcen Ihrer MitarbeiterInnen besser zur Geltung bringen und Konfliktstress und kosten im Team deutlich verringern Das Arbeitsklima in Ihrem Unternehmen verbessert sich spürbar Inhalte

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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    planbarer Veränderung mit klarer Zieldefinition zunehmend an der gesellschaftlichen Wirklichkeit scheitern Kaum ist eine Planung abgeschlossen haben sich deren Grundlagen und Rahmenbedingungen bereits überlebt Übergänge entwickeln sich ins Offene Das auf zu neuen Ufern muss ohne jede verlässliche Vorstellung von deren Ort und Gestalt auskommen Diese Ungewissheit zeigt sich im gesamtgesellschaftlichen Maßstab Stichwort Migrationsbewegungen ebenso wie in Organisationen und Institutionen Vor allem ist sie auf der Ebene individueller Lebensentwürfe spürbar wie sie uns im Coaching begegnen Auch hier erweist sich die Vorstellung von der Biographie bzw der Karriere als Abfolge definierter Statuspassagen mittlerweile als unstimmig Entwicklungswege ins Offene führen unter Umständen durch Phasen beträchtlicher Haltlosigkeit und können das Fürchten lehren Gleichzeitig eröffnen sie unter gedeihlichen Bedingungen ein enormes kreatives Potenzial und einen weiten Möglichkeitsraum Die Tagung sucht den Fachdialog über Wurzeln Metamorphosen und Perspektiven unserer Arbeit in Organisationen im Spannungsfeld zwischen Angst und Kreativität Im Zentrum steht die Frage wie arbeitsweltliche Beratung ihre Klienten in Organisationen darin unterstützen kann die Übergangs Kompetenzen zu entfalten die bei Reisen ins Ungewisse hilfreich sind Dabei soll nicht zuletzt auch die Entwicklung unserer eigenen Institution als BeraterInnen im Übergang der Generationen kritisch ermutigend untersucht werden Auch bei uns selbst bildet sich einerseits Identität andererseits

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  • Institut Triangel e.V. Berlin - Mediation, Supervision, Familientherapie, Organisationsentwicklung für Firmen
    die erste Kreuzung Unten im Haus sind 2 Büros 2 Stock Anreise mit dem Auto Von Westen über den Stadtring A 100 auf den Kaiserdamm oder von Osten Alexanderplatz Brandenburger Tor Siegessäule Ernst Reuter Platz Bismarckstraße Kaiserdamm Sophie Charlotte Platz rechts dann links in den Horstweg Institut Triangel Hamburg Kohlhöfen 9 20355 Hamburg Großneumarkt Tel 040 180 17 923 Das Institut ist leicht zu erreichen S1 S3 bis Stadthausbrücke Ausgang

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