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  • Pressearchiv - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    Frühling mit einer extra Portion Rückenwind 14 04 2015 EWR fördert Elektrofahrräder ihrer Ökostromkunden mit 100 Euro mehr Behandlung des Gülle Wasser Gemischs in der Kläranlage Hückeswagen wird fortgesetzt 02 04 2015 Täglich können zwischen 1 500 und 3 000 Kubikmeter mit behandelt werden mehr Maßnahmen zur Rettung des Ökosystems Neyesperre sind angelaufen 26 03 2015 Güllegemisch wird in der Kläranlage Hückeswagen behandelt mehr Weltwassertag 2015 Wasser und nachhaltige Entwicklung

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  • Pressearchiv - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    Nachrichten 2005 16 Nachrichten Relining Verfahren zur schnelleren Leitungserneuerung im Einsatz 26 02 2015 Strom Gas und Wasserleitungen an der Ringstraße werden ab März 2015 erneuert mehr Althandys bei der EWR abgeben lohnt sich 09 02 2015 Helfen Sie mit Rohstoffe zu recylen mehr EWR als TOP Lokalversorger ausgezeichnet 06 02 2015 Auszeichnung in den Sparten Strom und Gas erhalten mehr Stadtwerke Verbund stolz auf Azubis 02 02 2015 Alle

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  • Pressearchiv - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    29 Nachrichten 2006 40 Nachrichten 2005 16 Nachrichten Guter Rücklauf der Stromlieferungsverträge 08 12 2014 Rücklaufqoute von über 55 Prozent erreicht mehr EWR baut Engagement im Geschäftsfeld Erneuerbare Energien aus 25 11 2014 Windpark in Niedersachsen eingeweiht mehr Stadtwerke und EWR bestehen erneut Bonitätszertifierung 17 11 2014 Sehr gute Bonität wurde bescheinigt mehr Strompreis bei Sonderprodukten sinkt zum 1 Januar 2015 11 11 2014 Grundversorgungstarif bleibt konstant mehr Weniger Geld

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  • Pressearchiv - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    die Heizung modernisieren mit mehr wärme von der EWR 22 10 2014 Mit Energieeffizienz Heizkosten sparen mehr Volles Engagement für Remscheid 22 10 2014 EWR fördert Sport Kultur und Soziales mehr Zweiter Platz beim Bergischen Ausbildungspreis für den Stadtwerke Remscheid Unternehmensverbund 19 09 2014 Unternehmensverbund erreicht zweiten Platz bei der Ausbildungsleistung mehr Oldtimer Busfahrten zum Düsseldorfer Landtag 15 09 2014 90 EWR Kunden besuchten die drei Remscheider Landtagsabgeordneten mehr 4

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  • Weiterempfehlen - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    Energie Dienstleistung Mediathek Presse Aktuelle Meldungen Pressearchiv Unternehmen Profil Beruf Karriere Historie Kontakt Marktprozesse Sponsoring Netze 0800 0 164 164 Tarifrechner Online ServiceCenter FAQ s Kontakt Shop Lob Kritik Karriere Tarifrechner EWR Weiterempfehlen Empfehlen Sie uns weiter Diese Seite als E Mail versenden Absender Ihre E Mail Adresse Empfänger Nachricht Die Abfrage dient dem sicheren Versand Ihrer Anfrage Impressum Datenschutz Sitemap Seite weiterempfehlen Per Mail weiterleiten Wenn Sie diese Felder

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  • Leitbild - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    sowohl unsere externen Kunden in den Mittelpunkt stellen als auch in gleicher Weise unsere Kolleginnen und Kollegen in der SR Unternehmensgruppe als interne Kunden betrachten und entsprechend behandeln Kundenzufriedenheit und unternehmerischer Erfolg als gemeinsamer Zweck erfordern auch eine starke Teamorientierung Indem wir bereichsübergreifend über alle Ebenen Hand in Hand zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen erreichen wir die gemeinsamen Ziele Gute Zusammenarbeit bedeutet aber auch dass jeder Einzelne Eigenverantwortung für sein Handeln und seine erzielten Ergebnisse zeigt Dazu gehört auch die Verbindlichkeit getroffene Vereinbarungen einzuhalten Gute Zusammenarbeit lebt von intensiver Kommunikation Wir suchen bereitwillig das direkte Gespräch miteinander und besprechen klar und offen unsere Anliegen Unser persönlicher Umgang ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Respekt Durch dieses Verhalten schaffen wir die Grundlage für gegenseitiges Vertrauen Auf geänderte Rahmenbedingungen stellen wir uns mit entsprechender Veränderungsbereitschaft ein Das heißt wir suchen fortlaufend konstruktiv nach Verbesserungen und nutzen Gelegenheiten selbst dazuzulernen Führung Führungsfunktionen vom Vorarbeiter bis zum Geschäftsführer bringen besondere Aufgaben und eine besondere Verpflichtung mit sich die wir im Folgenden darlegen wollen Als Führungskräfte tragen wir die Verantwortung für die Aufgaben und Mitarbeiter unseres Verantwortungsbereichs Wir geben den Mitarbeitern Orientierung indem wir Ziele setzen und mit Blick auf die Belange des Gesamtunternehmens klare Entscheidungen treffen Dabei schaffen wir die nötigen Rahmenbedingungen damit unsere Mitarbeiter zielorientiert arbeiten können In der abgestimmten Aufgabenerfüllung und Wahrnehmung von Unternehmensinteressen stehen wir hinter unseren Mitarbeitern Innerhalb eines klaren Rahmens schaffen wir unseren Mitarbeitern Freiräume für eigenverantwortliches Handeln Wenn möglich binden wir sie in die Entscheidungsfindung ein und nutzen ihre Erfahrungen zur Optimierung der Abläufe Wir sagen unseren Mitarbeitern welche Erwartungen wir an sie haben und geben ihnen regelmäßig Feedback in Form von Lob und konstruktiver Kritik als Reaktion auf positive und negative Leistungen Wir erkennen die Leistungen und Potenziale unserer Mitarbeiter und unterstützen sie bei ihrer Weiterentwicklung Kommunikation

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  • Umweltmanagement - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    in besonderer Weise verpflichtet Daher haben wir uns zum Ziel gesetzt eine vorbildliche Politik zu betreiben die durch folgende Leitlinien geprägt ist Wir setzen grundsätzlich die beste verfügbare Technik ein soweit dies wirtschaftlich durchführbar kosteneffizient und geeignet ist Wir sichern durch zielgerichtete Investitionen die Erhaltung Modernisierung und Weiterentwicklung der Energieeffizienz unserer Anlagen und Einrichtungen Wir wollen unsere Anlagen Einrichtungen und Leistungen sicher betreiben die Gesundheit der Mitarbeiter Kunden und Remscheider Bürger schützen und schädliche Auswirkungen auf die Umwelt vermeiden oder so gering wie möglich halten Alle Aktivitäten unserer Gesellschaften stehen im Einklang mit den relevanten rechtlichen Vorgaben und erfüllen mindestens die Vorschriften der zuständigen Behörden Wir streben danach ökonomische ökologische und soziale Ziele derart in Einklang zu bringen dass die heute lebenden Menschen ihre Bedürfnisse befriedigen können ohne die Entwicklungsoptionen zukünftiger Generationen unangemessen zu beeinträchtigen Wir setzen uns anspruchsvolle Ziele kontrollieren den Fortschritt durch ein leistungsfähiges Managementsystem und machen die Ergebnisse sichtbar Wir führen Programme durch die den sparsamen Umgang mit Ressourcen und die Vermeidung oder Verringerung von Umweltbelastungen zum Ziel haben Wir arbeiten ständig daran Energie effizienter einzusetzen Entweder durch Senkung des Energieaufwandes oder durch bessere Nutzung der eingesetzten Energieträger Wir fördern und vertiefen kontinuierlich das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Qualität Umweltschutz Energieeffizienz und Sicherheit Alle Mitarbeiter sind aufgerufen Innovationen zur Verbesserung unseres Systems anzustoßen und zu unterstützen Als Arbeitgeber sehen wir es als wichtigen Teil unserer gesellschaftlichen Verantwortung unseren Mitarbeitern klare Rahmenbedingungen und Stabilität zu bieten Darüber hinaus engagieren wir uns in der Nachwuchsförderung sowie in sozialen Projekten innerhalb der Region Wir wollen Dienstleistungen entwickeln und anbieten die möglichst vielen unserer Kunden einen besonderen Nutzen bieten Den Maßstab für die Qualität unserer Leistungen setzt der Kunde denn nur zufriedene Kunden sichern als Partner den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens und die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter Wir überprüfen regelmäßig intern und

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  • Techn. Sicherheitsmanagement - EWR - Energie und Wasser für Remscheid
    bandes DVGW Deutscher Verein des Gas und Wasserfaches e V bezogen auf die Sparten Gas und Wasser unterzogen In 2011 wurde die Zertifizierung erneuert und um die Sparte Strom erweitert Die Organisation der EWR wurde von zwei unabhängigen Auditoren auf Basis eines über 500 Fragen umfassenden Fragenkataloges geprüft Die viertägige Auditierung ist bis zum Schluss erfolgreich verlaufen und die Gutachter haben der EWR ein sehr gutes Zeugnis aussprechen können Mit

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