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  • Kinderschutz beim Deutschen Roten Kreuz - DRK
    die Einrichtungen die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten negativ ins Licht der Öffentlichkeit rücken Natürlich haben auch wir darüber nachgedacht wie wir darauf reagieren Wie stellen wir sicher dass der Kinder und Jugendschutz bei uns den öffentlichen Stellenwert erhält den er im täglichen Umgang mit unseren Kindern und Jugendlichen ohnehin schon hat Wir wollen erreichen dass unsere Einrichtungen weiterhin den guten Ruf behalten und die gute Arbeit unserer Mitarbeiterinnen und

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  • Grundsätze Deutsches Rotes Kreuz und Roter Halbmond - DRK
    den Verwundeten der Schlachtfelder unterschiedslos Hilfe zu leisten bemüht sich in ihrer internationalen und nationalen Tätigkeit menschliches Leiden überall und jederzeit zu verhüten und zu lindern Sie ist bestrebt Leben und Gesundheit zu schützen und der Würde des Menschen Achtung zu verschaffen Sie fördert gegenseitiges Verständnis Freundschaft Zusammenarbeit und einen dauerhaften Frieden unter allen Völkern Unparteilichkeit Foto IKRK Archiv Gemälde von Carlo Bossoli Die Rotkreuz und Rothalbmondbewegung unterscheidet nicht nach Nationalität Rasse Religion sozialer Stellung oder politischer Überzeugung Sie ist einzig bemüht den Menschen nach dem Maß ihrer Not zu helfen und dabei den dringendsten Fällen den Vorrang zu geben Neutralität Foto H Davis IFRC Um sich das Vertrauen aller zu bewahren enthält sich die Rotkreuz und Rothalbmondbewegung der Teilnahme an Feindseligkeiten wie auch zu jeder Zeit an politischen rassischen religiösen oder ideologischen Auseinandersetzungen Unabhängigkeit Foto H Davis IFRC Die Rotkreuz und Rothalbmondbewegung ist unabhängig Wenn auch die Nationalen Gesellschaften den Behörden bei ihrer humanitären Tätigkeit als Hilfsgesellschaften zur Seite stehen und den jeweiligen Landesgesetzen unterworfen sind müssen sie dennoch eine Eigenständigkeit bewahren die ihnen gestattet jederzeit nach den Grundsätzen der Rotkreuz und Rothalbmondbewegung zu handeln Freiwilligkeit Foto T Mayer IKRK Archiv Die Rotkreuz und Rothalbmondbewegung verkörpert freiwillige und uneigennützige

    Original URL path: http://drk-wedpre.de/ueber-uns/grundsaetze.html (2016-02-15)
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  • Leitsatz und Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes - DRK
    Not Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben die Gesundheit das Wohlergehen den Schutz das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein Der hilfebedürftige Mensch Wir schützen und helfen dort wo menschliches Leiden zu verhüten und zu lindern ist Die unparteiliche Hilfeleistung Alle Hilfebedürftigen haben den gleichen Anspruch auf Hilfe ohne Ansehen der Nationalität der Rasse der Religion des Geschlechts der sozialen Stellung oder der politischen Überzeugung Wir setzen die verfügbaren Mittel allein nach dem Maß der Not und der Dringlichkeit der Hilfe ein Unsere freiwillige Hilfeleistung soll die Selbsthilfekräfte der Hilfebedürftigen wiederherstellen Neutral im Zeichen der Menschlichkeit Wir sehen uns ausschließlich als Helfer und Anwälte der Hilfebedürftigen und enthalten uns zu jeder Zeit der Teilnahme an politischen rassischen oder religiösen Auseinandersetzungen Wir sind jedoch nicht bereit Unmenschlichkeit hinzunehmen und erheben deshalb wo geboten unsere Stimme gegen ihre Ursachen Die Menschen im Roten Kreuz Wir können unseren Auftrag nur erfüllen wenn wir Menschen insbesondere als unentgeltlich tätige Freiwillige für unsere Aufgaben gewinnen Von ihnen wird unsere Arbeit getragen nämlich von engagierten fachlich und menschlich qualifizierten ehrenamtlichen aber auch von gleichermaßen hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deren Verhältnis untereinander von Gleichwertigkeit und gegenseitigem Vertrauen gekennzeichnet ist Unsere Leistungen Wir bieten alle Leistungen an die zur Erfüllung unseres Auftrages erforderlich sind Sie sollen im Umfang und Qualität höchsten Anforderungen genügen Wir können Aufgaben nur dann übernehmen wenn fachliches Können und finanzielle Mittel ausreichend vorhanden sind Unsere Stärken Wir sind die Nationale Rotkreuzgesellschaft der Bundesrepublik Deutschland Wir treten unter einer weltweit wirksamen gemeinsamen Idee mit einheitlichem Erscheinungsbild und in gleicher Struktur auf Die föderalistische Struktur unseres Verbandes ermöglicht Beweglichkeit und schnelles koordiniertes Handeln Doch nur die Bündelung unserer Erfahrungen und die gemeinsame Nutzung unserer personellen und materiellen Mittel sichern unsere Leistungsstärke Das Verhältnis zu anderen Zur Erfüllung unserer Aufgaben kooperieren

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  • Führungsgrundsätze im DRK - DRK
    im Mittelpunkt und ist Ziel unseres Handelns 2 Führung Führung bedeutet in Erfüllung der Hilfsaufgabe des Roten Kreuzes verantwortungsbewußt zu planen zu entscheiden und Aufträge zu erteilen dabei stets in gebotener Weise zu informieren wo angebracht zu delegieren und unsere Aufgabenerfüllung zu kontrollieren Wir pflegen einen kooperativen Führungsstil der verlangt auf die unserer Leitung anvertrauten Menschen eingehen und mit ihnen umgehen zu können 3 Wer führt ist Vorbild Als Führungskräfte zeigen wir ein hohes Maß an Einsatzfreude Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative und können diese deshalb von allen anderen Menschen verlangen die zusammen mit uns an der Aufgabenerfüllung des DRK mitwirken Offener höflicher aber auch einfühlsamer Umgang mit unseren Helfern und Mitarbeitern schafft Glaubwürdigkeit und Vertrauen in die Führung 4 Delegation Als Führungskräfte delegieren wir soweit angemessen Aufgaben und die damit verbundene Teilverantwortung an unsere ehren und hauptamtlichen Mitarbeiter wobei wir unsere Aufträge präzise und verständlich zu formulieren und die zu erreichenden Ziele zu definieren haben 5 Information der Mitarbeiter Als Führungskräfte sind wir uns bewußt daß die unserer Führung anvertrauten Menschen sich nur dann mit unserer humanitären Aufgabe identifizieren und in Erfüllung ihrer Aufträge selbständig handeln werden wenn wir stets umfassend und sachbezogen informieren 6 Konfliktregelung Wir achten die unter unserer Führung arbeitenden ehrenamtlichen Helfer und hauptamtlichen Mitarbeiter nach dem Grundsatz der Gleichwertigkeit Im Falle von Auseinandersetzungen arbeiten wir die unterschiedlichen Standpunkte heraus bewerten sie mit sachgerechter Kritik und führen sie einer sachlichen Verständigung zu Gebotene Kritik sollte offen aber auch förderlich und aufbauend sein sie darf nicht Lob und Dank ersetzen die Vorrang haben sollten 7 Förderung der Mitarbeiter Zu unserer Aufgabe als Führungskräfte gehört auch die gezielte Auswahl sowie die systematische Qualifizierung unserer Helfer und Mitarbeiter im Rahmen unserer Personalentwicklung So wie wir uns selbst zu eigener Fortbildung verpflichten ermuntern wir sie zur Weiterentwicklung ihres Wissens und Könnens Wir

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  • Dienstgrade, Abzeichen und Ausweise im Deutschen Roten Kreuz - DRK
    Dienstgrade Abzeichen und Ausweise Helmkennzeichnung Kennzeichnungswesten Dienststellungsabzeichen EQ Suche erweiterte Suche Facebook Twitter RSS Kontakt DRK Kreisverband Wedding Prenzlauer Berg e V Neue Hochstraße 21 13347 Berlin Tel 030 469019 48 Fax 030 469019 49 E Mail Dienstgrade Abzeichen und Ausweise Helmkennzeichnung Kennzeichnungswesten Dienststellungsabzeichen Kontakt DRK Kreisverband Wedding Prenzlauer Berg e V Neue Hochstraße 21 13347 Berlin Tel 030 46 90 19 48 Fax 030 46 90 19 49 E

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  • Helmkennzeichnung im Berliner Roten Kreuz - DRK
    Mitgliedermagazin Dienstgrade Abzeichen und Ausweise Helmkennzeichnung Kennzeichnungswesten Dienststellungsabzeichen EQ Suche erweiterte Suche Facebook Twitter RSS Kontakt DRK Kreisverband Wedding Prenzlauer Berg e V Neue Hochstraße 21 13347 Berlin Tel 030 469019 48 Fax 030 469019 49 E Mail Helmkennzeichnung im Berliner Roten Kreuz Aus dem Beschluss des Landesausschusses der Bereitschaften vom 16 11 2008 geht die folgende Erweiterung zur Dienstbekleidungsordnung hervor Qualifikationskennzeichnung Qualifikationskennzeichnungen dürfen nicht aufgrund eines besuchten Lehrganges getragen werden sondern müssen in Abstimmung mit den zuständigen Leitungskräften genehmigt werden Die Qualifikationskennzeichnung wird analog zur Feuerwehr am Helm mit Balken Breite 1cm Länge 4cm seitlich reflektierend oder Ring 1cm umlaufend reflektierend befestigt Gruppenführer 1 roter Balken über dem weißen Reflexband Einheitsführer Bereitschaftsleiter 2 rote Balken übereinander über und unter dem weißen Reflexband Kreisbereitschaftsleitung und ELD C 1 roter Ring umlaufend über dem weißen Reflexband Landesbereitschaftsleitung und ELD B 2 rote Ringe umlaufend über und unter dem weißen Reflexband Rettungsassistent 1 blauer Balken über dem weißen Reflexband Arzt Notarzt 2 blaue Ringe umlaufend über und unter dem weißen Reflexband und die Aufschrift Notarzt Helmaufkleber NA Kontakt DRK Kreisverband Wedding Prenzlauer Berg e V Neue Hochstraße 21 13347 Berlin Tel 030 46 90 19 48 Fax 030 46 90 19 49

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  • DRK-Kennzeichnungswesten - DRK
    besonderen Funktionen an der Einsatzstelle unverkennbar zu kennzeichnen Die reflektierende Weste wird in der Regel über der Einsatzjacke getragen Die Bezeichnung der Funktion ist im Klartext auf Rücken und Brust angebracht Im Detail werden in unserem Kreisverband folgende Westen auftauchen Einsatzleitdienst ELD ELD A und B auf Landesebene ELD C auf Kreisebene Einsatzführer Führer einer Unfallhilfsstelle Führer eines Einsatzabschnittes Führer der Schnelleinsatzgruppe SEG Betreuungsdienst Führer der Schnelleinsatzgruppe SEG Rettungsdienst Einsatzdokumentation

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  • Dienststellungsabzeichen im DRK - DRK
    Mail Dienststellungsabzeichen im Deutschen Roten Kreuz Die Dienststellungsabzeichen werden entweder als Schulterschlaufen auf den entsprechenden Rotkreuzhemden oder als Klett auf der Dienstjacke getragen Helfer innen Helfer in mit Helfergrund ausbildung Helfer in mit Fachdienst ausbildung Führungskräfte Truppführer in Zugführer in Gruppenführer in Verbandführer in Zugtruppführer in Bereitschaftsleitung Fachberater in stellv Bereitschaftsleiter in Bereitschaftsleiter in Kreisbereitschaftsleitung Fachberater in stellv Kreisbereitschaftsleiter in Kreisbereitschaftsleiter in Landesbereitschaftsleitung Fachberater in stellv Landesbereitschaftleiter in Landesbereitschaftsleiter in

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