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  • volle Potenzial seiner persönlichen Fähigkeiten verwirklichen können Mit verschiedenen begleitenden Angeboten können wir auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderungen eingehen Begleitende Angebote Physiotherapie basale Stimulation Sport und Gymnastikunterricht Laufgruppe Tanz und Musikgruppe Lese und Gesprächsrunde Ausflüge Reisen Chor Gemeinschaftsveranstaltungen und Feste psychologische Beratung Logopädie Hundebesuchsdienst Für einige bedeutet das den Übergang in eine Werkstatt für behinderte Menschen Der Übergang wird von uns begleitet und wird sehr

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  • jeder behinderte Mensch das volle Potenzial seiner persönlichen Fähigkeiten verwirklichen können Mit verschiedenen begleitenden Angeboten können wir auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche der Menschen mit Behinderungen eingehen Begleitende Angebote Physiotherapie basale Stimulation Sport und Gymnastikunterricht Laufgruppe Tanz und Musikgruppe Lese und Gesprächsrunde Ausflüge Reisen Chor Gemeinschaftsveranstaltungen und Feste psychologische Beratung Logopädie Hundebesuchsdienst Für einige bedeutet das den Übergang in eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen Der Übergang wird von

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  • Print Close Förderbereichsleitung BWB Wedding Gesine Koher Tel 030 390 96 701 E Mail koher bwb gmbh de zurück zu Ansprechpartner

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  • weitere Läuferinnen und Läufer der WfbMs in Berlin und Schulen mit sonderpädagogischen Schwerpunkt öffnen Um diesen Lauf planen zu können möchten wir um eine Rückmeldung bis zum 30 11 09 bitten Da dieser Lauf ein Integrationslauf ist kann jeder daran teilnehmen der die Strecke von 5000 m unter 45 min laufen kann auch Lehrer innen oder Anleiter innen können gerne mitlaufen Distanz 5000 Meter Wann am 16 04 2010 Ort

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  • Bleistift Pastellkreide Acryl Gips bis hin zu Collagen Installationen aus Naturmaterialen und Objekten Die Mitarbeiter können frei kreativ arbeiten kreativ und produktiv an einem Auftrag mitwirken einen Co Arbeitsplatz in den anderen Arbeitsbereichen belegen auf Wunsch vorbereitet werden um perspektivisch im Haupthaus zu arbeiten Vielfach wurden erfolgreich Vernissagen und Ausstellungen unter Mitwirkung unserer Mitarbeiter vorbereitet und durchgeführt z B regelmäßig in der Villa Donnersmarck im Landesarchiv Berlin seit 2007 aktuell

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  • Psychologe Sozialpädagogin Pädagogin und weiteren Fachkräften und arbeiten mit Ihnen daran Ihre individuell angemessene Berufsperspektive zu entwickeln In 27 Monaten trainieren Sie in unserem Berufsbildungsbereich Ihre vorhandenen beruflichen Fähigkeiten und bereiten sich darauf vor danach innerhalb oder außerhalb der Werkstatt geschützt zu arbeiten oder einen Arbeitsplatz auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt zu finden Wir erwarten Sie mit den Berufsbildungsfeldern Bürotätigkeiten und Arbeiten am PC Metallbearbeitung und Elektromontage Holz Hauswirtschaft Wir richten

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  • sind Grundlage dieser Ausbildungskultur ist der von Porsche und BWB gemeinsam entwickelte Rahmenplan Die Kooperation zielt auf die Entwicklung von Kompetenzen und Qualifikationen der Mitarbeiter in beiden Unternehmen durch eine gemeinsame Ausbildungskultur In den Porsche Zentren soll die eigene Ausbildungskultur weiter entwickelt sowie fähige Mitarbeiter der WfbM für Helfertätigkeiten gefunden und eingestellt werden Ziel der BWB ist eine Qualifizierung für Werkstattbeschäftigte die der Ausbildungskultur der Porsche Zentren entspricht und den Übergang auf den 1 AM konzeptionell beinhaltet Von den Fachkräften beider Kooperationspartner wurde ein gemeinsamer Rahmenplan entwickelt der bis heute maßgeblich zur Umsetzung der genannten Ziele beiträgt Besonderheiten der Kooperation Eine Kooperation mit einem renommierten Unternehmen Die Kooperation ist nicht zeitlich begrenzt Sie wird von beiden Partnern für die Zukunft weiter gewünscht Alle Ebenen der Kooperation bauen aufeinander auf und ermöglichen wirklich allen Werkstattbeschäftigten die berufliche Weiterentwicklung im Kfz Bereich Sie zeichnen sich durch ihre strukturelle Verknüpfung mit dem 1 Arbeitsmarkt aus Mit dem Konzept der Lernwerkstatt wird das duale Ausbildungssystem erstmals auch für Werkstattbeschäftigte angewandt Der gemeinsam entwickelte Rahmenplan beschreibt die Ausbildungspraxis Die konkreten Lernzielkontrollen und das ausgearbeitete Dokumentationsverfahren ermöglichen qualitativ hochwertige Personalentwicklungen die zentraler Baustein der gemeinsamen Ausbildungskultur sind Sowohl die Integration von Werkstattbeschäftigten in die Porsche Zentren

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  • Print Close Betriebsleiter BWB Nord Ulrich J Hasenauer Tel 030 390 96 200 201 E Mail hasenauer at bwb gmbh de zurück zu Ansprechpartner

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