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  • erworbene ANsprüche | Mitarbeiter finden und binden
    Teile seiner Pensionszusage gegeben Endlich ist diese Unklarheit durch das ganz neu erschienene BMF Schreiben beseitigt worden Das BMF Schreiben stellt im Ergebnis klar dass der Verzicht auf noch nicht erworbene Ansprüche den so genannten Future Service für den GGF steuerlich unproblematisch ist Erst eine Kürzung bereits erworbener Ansprüche führt zu einer verdeckten Einlage größer 0 und damit zu einer Steuerbelastung für den GGF Wir stellen Ihnen natürlich gerne auf WUnsch das komplette BMF Schreiben zur Verfügung Bitte senden Sie eine eMail an info bav werkstatt de Im Betreff BMF Schreiben Verzicht auf Teile der Pensionszusage Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Pensionszusage Gekennzeichnet mit erworbene ANsprüche GGF Versorgung Pensionszusage Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/erworbene-ansprueche (2016-04-26)
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  • GGF-Versorgung | Mitarbeiter finden und binden
    WUnsch das komplette BMF Schreiben zur Verfügung Bitte senden Sie eine eMail an info bav werkstatt de Im Betreff BMF Schreiben Verzicht auf Teile der Pensionszusage Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Pensionszusage Gekennzeichnet mit erworbene ANsprüche GGF Versorgung Pensionszusage Hinterlasse eine Antwort Wenn die Rente zur Chefsache wird Veröffentlicht am 4 September 2012 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Im ersten Teil der Podcast Episode stand ganz allgemein die betriebliche Altersversorgung und deren Auswirkungen auf Kauf Verkauf oder Übergabe eines Unternehmens im Fokus Doch was ist eigentlich mit dem Chef Schließlich hat er das größte Interesse und meist hohe Ansprüche an seine Betriebsrente Jeder Unternehmer tickt anders aber versorgt sein möchten alle und zwar möglichst ohne Lücken Doch in der Realität besteht gerade bei der GGF Versorgung oftmals Beratungs oder Finanzierungsbedarf und in etlichen Fällen beides Die bav werksatt bietet hier die unabhängige Beratung des Alt Unternehmers um erfolgreich zu gestalten und hat natürlich andererseits die Expertise gleich den Nachfolger in Sachen Betrieblicher Altersvorsorge weiter zu beraten Bitte das obige Bild klicken ein paar Minuten warten und schon beginnt der Teil 2 Wie gerade von Frau Dr Claudia Veh Referentin bei der Schweizer Leben PensionsManagement GmbH SLPM in einem Podcast vorgestellt sind die Lösungsansätze in punkto GGF Versorgung sind genauso interessant wie verschieden Aber Versprochen Sie müssen Sie nicht allein agieren sondern können auf professionelle Unterstützung von bav werkstatt Unternehmensgruppe B G p OHG bauen Hier nochmals die wichtigsten Aspekte in der Zusammenfassung Risikoauslagerung Verlagerung in die Rentenphase Barabfindung GGF Verzicht Liquidation Wechsel von Durchführungswegen usw Fragen oder Beratungswunsch Sie wissen eMail oder Anruf Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit betriebliche altersvorsorge GGF Versorgung Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/ggf-versorgung (2016-04-26)
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  • Pensionszusage und mögliche Pensionsverpflichtungen | Mitarbeiter finden und binden
    die Liquidiuit nicht aus zudem entsteht auf Seiten des Berechtigten und der Gesellschaft eine relativ hohe Steuerlast Übertragung auf Rentnergesellschaft Die Rentnergesellschaft verlangt ebenfalls einen relativ hohen Betrag zur Finanzierung der Pensionszusage dafür häufig keine ausreichende Liquidität Zudem entstehen relativ hohe Verwaltungskosten Alle gängigen Lösungen sind nicht durchführbar Der GGF ist verzweifelt und verärgert meist über den Berater der die Einrichtung der Pensionszusage seinerzeit empfohlen hat ACHTUNG ln dieser Situation bieten wir eine Lösung an Die Beteiligungsgesellschaft von Kleffner Rechtsanwälte übernimmt die GmbH Geschäftsanteile Wie läuft das ab 1 Zunächst findet ein umfassendes Beratungsgespräch statt Der GGF erhält lnformationen über die Voraussetzungen für eine solche Lösung sowie den genauen Ablauf und die entstehenden Kosten Dieses Gespräch findet bei dem GGF statt und ist kostenfrei Gutschein 2 Nach positiver Entscheidung prüft Kleffenr Rechtsanwälte die Pensionsverpflichtung in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht Es werden alle möglichen Alternativen aufgezeigt 3 Danach erfolgt die Prüfung der GmbH um das vorhandene Vermögen zu sichern und Risiken für die regelmäßige und pünktliche Zahlung der vereinbarten Renten zu vermeiden Due Diligence 4 Der GGF überträgt anschließend die Geschäftsanteile Er wird als Geschäftsführer abberufen und entlastet Kleffner Rechtsanwälte setzen einen neuen Geschäftsführer ein 5 Die bestehende Pensionsverpflichtung wird reduziert auf den Teil der mit den vorhandenen Mitteln finanzlerbar ist Zeitrente 6 Das vorhandene Kapital wird entsprechend den Vorstellungen und Wünschen des ehem GGF angelegt und zur lnsolvenzsicherung an diesen verpfändet 7 Kleffner Rechtsanwälte verwaltet die Gesellschaft und sorgt für eine pünktliche und ordnungsgemäße Auszahlung der Renten an den GGF oder seine Hinterbliebenen 8 Der GGF genießt seinen Ruhestand 9 Die Versorgung der Hinterbliebenen sofern in der ursprünglichen Pensionszusage begünstigt durch die GmbH ist gesichert Welche weiteren Vortelle glbt es ln jeder Phase sind individuelle Lösungen möglich Die Verwaltung und Abwicklung der GmbH erfolgt von den Kleffner Rechtsanwälten Dies sichert eine rechts und haftungssichere Abwicklung Eine lnsolvenz der Gesellschaft wird vermieden Der ehem GGF und seine Hinterbliebenen haben keinen Aufwand und müssen sich um nichts kümmern Die regelmäßige und pünkliche Zahlung der Renten ist gesichert bis der letzte pensionsberechtigte Hinterbliebene verstorben ist oder das vorhandene Vermögen aufgebraucht wurde Die spätere ordnunpgemäße Auflösung Liquidation der Gesellschaft ist gesichert Gibt es Risiken Durch die Verwaltung der GmbH durch Fachleute ist sicher gestellt dass Risiken soweit als möglich vermieden werden Die Vereinbarung einer Zeitrente ist nach den bisherigen Erfahrungen unter den beschriebenen Voraussetzungen steuerlich unproblematisch vgl Wochinger in Ernst Young Verdeckte Gewinnausschüttungen und verdecke Einlagen 4 f z 137 ff Ansprüche die ihren Ursprung aus der vergangenen operativen Tätigkeit der GmbH herrühren werden professionell geprüft und ggf durch die Kleffner Rechtsanwälte abgewehrt Das Altersvorsorgevermögen bleibt im Rahmen der Verpfändung an die Begünstigten insolvenzsicher Also worauf warten Sie noch machen Sie den ersten Schritt und sichern sich gleich den Beratungsgutschein für ein kostenloses umfassenden Beratungsgespräch hier klicken GUTSCHEIN Auf diese dann doch perfekte Lösung haben viele Unternehmer gewartet Also ich kann nur sagen sichern auch Sie sich schnell Ihren Beratungsgutschein Sonnige Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels Auch dieser Beitrag stammt von unserem Koopertionspartner

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/pensionszusage-und-moegliche-pensionsverpflichtungen (2016-04-26)
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  • GGF | Mitarbeiter finden und binden
    kostenfrei Gutschein 2 Nach positiver Entscheidung prüft Kleffenr Rechtsanwälte die Pensionsverpflichtung in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht Es werden alle möglichen Alternativen aufgezeigt 3 Danach erfolgt die Prüfung der GmbH um das vorhandene Vermögen zu sichern und Risiken für die regelmäßige und pünktliche Zahlung der vereinbarten Renten zu vermeiden Due Diligence 4 Der GGF überträgt anschließend die Geschäftsanteile Er wird als Geschäftsführer abberufen und entlastet Kleffner Rechtsanwälte setzen einen neuen Geschäftsführer ein 5 Die bestehende Pensionsverpflichtung wird reduziert auf den Teil der mit den vorhandenen Mitteln finanzlerbar ist Zeitrente 6 Das vorhandene Kapital wird entsprechend den Vorstellungen und Wünschen des ehem GGF angelegt und zur lnsolvenzsicherung an diesen verpfändet 7 Kleffner Rechtsanwälte verwaltet die Gesellschaft und sorgt für eine pünktliche und ordnungsgemäße Auszahlung der Renten an den GGF oder seine Hinterbliebenen 8 Der GGF genießt seinen Ruhestand 9 Die Versorgung der Hinterbliebenen sofern in der ursprünglichen Pensionszusage begünstigt durch die GmbH ist gesichert Welche weiteren Vortelle glbt es ln jeder Phase sind individuelle Lösungen möglich Die Verwaltung und Abwicklung der GmbH erfolgt von den Kleffner Rechtsanwälten Dies sichert eine rechts und haftungssichere Abwicklung Eine lnsolvenz der Gesellschaft wird vermieden Der ehem GGF und seine Hinterbliebenen haben keinen Aufwand und müssen sich um nichts kümmern Die regelmäßige und pünkliche Zahlung der Renten ist gesichert bis der letzte pensionsberechtigte Hinterbliebene verstorben ist oder das vorhandene Vermögen aufgebraucht wurde Die spätere ordnunpgemäße Auflösung Liquidation der Gesellschaft ist gesichert Gibt es Risiken Durch die Verwaltung der GmbH durch Fachleute ist sicher gestellt dass Risiken soweit als möglich vermieden werden Die Vereinbarung einer Zeitrente ist nach den bisherigen Erfahrungen unter den beschriebenen Voraussetzungen steuerlich unproblematisch vgl Wochinger in Ernst Young Verdeckte Gewinnausschüttungen und verdecke Einlagen 4 f z 137 ff Ansprüche die ihren Ursprung aus der vergangenen operativen Tätigkeit der GmbH herrühren werden professionell geprüft und ggf durch die Kleffner Rechtsanwälte abgewehrt Das Altersvorsorgevermögen bleibt im Rahmen der Verpfändung an die Begünstigten insolvenzsicher Also worauf warten Sie noch machen Sie den ersten Schritt und sichern sich gleich den Beratungsgutschein für ein kostenloses umfassenden Beratungsgespräch hier klicken GUTSCHEIN Auf diese dann doch perfekte Lösung haben viele Unternehmer gewartet Also ich kann nur sagen sichern auch Sie sich schnell Ihren Beratungsgutschein Sonnige Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels Auch dieser Beitrag stammt von unserem Koopertionspartner Kleffner Rechtsanwälte Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Pensionszusage Gekennzeichnet mit GGF GmbH Liquidationsdirektversicherung Pensionsverpflichtungen Pensionszusage Ruhestand Hinterlasse eine Antwort BilMog und die Pensionszusage Veröffentlicht am 14 Juni 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Die Auswirkung von BilMog auf die eigene bestehende Pensionszusage kann gravierend sein muss es aber nicht Heute gibt es zunächst ein Video Schweizer Leben PensionsManagement welches in Kürze erläutert wer von BilMog betroffen ist und um was es geht Wollen Sie mehr zu BilMog erfahren Kein Problem schicken Sie uns eine eMail oder schauen in Kürze wieder vorbei Nutzen Sie meine bzw die langjährige Erfahrung der B G p oHG Unternehmensgruppe hier gibt es ein Zusammenwirken von Rechtsanwälten Recht der bAV und Steuerberater ihr persönlicher Steuerberater und den Pensionsmanager B G

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/ggf (2016-04-26)
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  • GmbH | Mitarbeiter finden und binden
    relativ hohe Verwaltungskosten Alle gängigen Lösungen sind nicht durchführbar Der GGF ist verzweifelt und verärgert meist über den Berater der die Einrichtung der Pensionszusage seinerzeit empfohlen hat ACHTUNG ln dieser Situation bieten wir eine Lösung an Die Beteiligungsgesellschaft von Kleffner Rechtsanwälte übernimmt die GmbH Geschäftsanteile Wie läuft das ab 1 Zunächst findet ein umfassendes Beratungsgespräch statt Der GGF erhält lnformationen über die Voraussetzungen für eine solche Lösung sowie den genauen Ablauf und die entstehenden Kosten Dieses Gespräch findet bei dem GGF statt und ist kostenfrei Gutschein 2 Nach positiver Entscheidung prüft Kleffenr Rechtsanwälte die Pensionsverpflichtung in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht Es werden alle möglichen Alternativen aufgezeigt 3 Danach erfolgt die Prüfung der GmbH um das vorhandene Vermögen zu sichern und Risiken für die regelmäßige und pünktliche Zahlung der vereinbarten Renten zu vermeiden Due Diligence 4 Der GGF überträgt anschließend die Geschäftsanteile Er wird als Geschäftsführer abberufen und entlastet Kleffner Rechtsanwälte setzen einen neuen Geschäftsführer ein 5 Die bestehende Pensionsverpflichtung wird reduziert auf den Teil der mit den vorhandenen Mitteln finanzlerbar ist Zeitrente 6 Das vorhandene Kapital wird entsprechend den Vorstellungen und Wünschen des ehem GGF angelegt und zur lnsolvenzsicherung an diesen verpfändet 7 Kleffner Rechtsanwälte verwaltet die Gesellschaft und sorgt für eine pünktliche und ordnungsgemäße Auszahlung der Renten an den GGF oder seine Hinterbliebenen 8 Der GGF genießt seinen Ruhestand 9 Die Versorgung der Hinterbliebenen sofern in der ursprünglichen Pensionszusage begünstigt durch die GmbH ist gesichert Welche weiteren Vortelle glbt es ln jeder Phase sind individuelle Lösungen möglich Die Verwaltung und Abwicklung der GmbH erfolgt von den Kleffner Rechtsanwälten Dies sichert eine rechts und haftungssichere Abwicklung Eine lnsolvenz der Gesellschaft wird vermieden Der ehem GGF und seine Hinterbliebenen haben keinen Aufwand und müssen sich um nichts kümmern Die regelmäßige und pünkliche Zahlung der Renten ist gesichert bis der letzte pensionsberechtigte Hinterbliebene verstorben ist oder das vorhandene Vermögen aufgebraucht wurde Die spätere ordnunpgemäße Auflösung Liquidation der Gesellschaft ist gesichert Gibt es Risiken Durch die Verwaltung der GmbH durch Fachleute ist sicher gestellt dass Risiken soweit als möglich vermieden werden Die Vereinbarung einer Zeitrente ist nach den bisherigen Erfahrungen unter den beschriebenen Voraussetzungen steuerlich unproblematisch vgl Wochinger in Ernst Young Verdeckte Gewinnausschüttungen und verdecke Einlagen 4 f z 137 ff Ansprüche die ihren Ursprung aus der vergangenen operativen Tätigkeit der GmbH herrühren werden professionell geprüft und ggf durch die Kleffner Rechtsanwälte abgewehrt Das Altersvorsorgevermögen bleibt im Rahmen der Verpfändung an die Begünstigten insolvenzsicher Also worauf warten Sie noch machen Sie den ersten Schritt und sichern sich gleich den Beratungsgutschein für ein kostenloses umfassenden Beratungsgespräch hier klicken GUTSCHEIN Auf diese dann doch perfekte Lösung haben viele Unternehmer gewartet Also ich kann nur sagen sichern auch Sie sich schnell Ihren Beratungsgutschein Sonnige Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels Auch dieser Beitrag stammt von unserem Koopertionspartner Kleffner Rechtsanwälte Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Pensionszusage Gekennzeichnet mit GGF GmbH Liquidationsdirektversicherung Pensionsverpflichtungen Pensionszusage Ruhestand Hinterlasse eine Antwort BilMog und die Pensionszusage Veröffentlicht am 14 Juni 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Die Auswirkung von BilMog auf die eigene

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/gmbh (2016-04-26)
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  • Liquidationsdirektversicherung | Mitarbeiter finden und binden
    Finanzamt den Verzicht auch gesellschaftsechtlich veranlasst aus und nimmt eine verdeckte Einlage an Zudem fällt auf mindestens Seiten der GmbH durch die Auflösung der Rücktellungen eine hohe Steuerbelastung an Abfindung Auch dafür reicht meist die Liquidiuit nicht aus zudem entsteht auf Seiten des Berechtigten und der Gesellschaft eine relativ hohe Steuerlast Übertragung auf Rentnergesellschaft Die Rentnergesellschaft verlangt ebenfalls einen relativ hohen Betrag zur Finanzierung der Pensionszusage dafür häufig keine ausreichende Liquidität Zudem entstehen relativ hohe Verwaltungskosten Alle gängigen Lösungen sind nicht durchführbar Der GGF ist verzweifelt und verärgert meist über den Berater der die Einrichtung der Pensionszusage seinerzeit empfohlen hat ACHTUNG ln dieser Situation bieten wir eine Lösung an Die Beteiligungsgesellschaft von Kleffner Rechtsanwälte übernimmt die GmbH Geschäftsanteile Wie läuft das ab 1 Zunächst findet ein umfassendes Beratungsgespräch statt Der GGF erhält lnformationen über die Voraussetzungen für eine solche Lösung sowie den genauen Ablauf und die entstehenden Kosten Dieses Gespräch findet bei dem GGF statt und ist kostenfrei Gutschein 2 Nach positiver Entscheidung prüft Kleffenr Rechtsanwälte die Pensionsverpflichtung in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht Es werden alle möglichen Alternativen aufgezeigt 3 Danach erfolgt die Prüfung der GmbH um das vorhandene Vermögen zu sichern und Risiken für die regelmäßige und pünktliche Zahlung der vereinbarten Renten zu vermeiden Due Diligence 4 Der GGF überträgt anschließend die Geschäftsanteile Er wird als Geschäftsführer abberufen und entlastet Kleffner Rechtsanwälte setzen einen neuen Geschäftsführer ein 5 Die bestehende Pensionsverpflichtung wird reduziert auf den Teil der mit den vorhandenen Mitteln finanzlerbar ist Zeitrente 6 Das vorhandene Kapital wird entsprechend den Vorstellungen und Wünschen des ehem GGF angelegt und zur lnsolvenzsicherung an diesen verpfändet 7 Kleffner Rechtsanwälte verwaltet die Gesellschaft und sorgt für eine pünktliche und ordnungsgemäße Auszahlung der Renten an den GGF oder seine Hinterbliebenen 8 Der GGF genießt seinen Ruhestand 9 Die Versorgung der Hinterbliebenen sofern in der ursprünglichen Pensionszusage begünstigt durch die GmbH ist gesichert Welche weiteren Vortelle glbt es ln jeder Phase sind individuelle Lösungen möglich Die Verwaltung und Abwicklung der GmbH erfolgt von den Kleffner Rechtsanwälten Dies sichert eine rechts und haftungssichere Abwicklung Eine lnsolvenz der Gesellschaft wird vermieden Der ehem GGF und seine Hinterbliebenen haben keinen Aufwand und müssen sich um nichts kümmern Die regelmäßige und pünkliche Zahlung der Renten ist gesichert bis der letzte pensionsberechtigte Hinterbliebene verstorben ist oder das vorhandene Vermögen aufgebraucht wurde Die spätere ordnunpgemäße Auflösung Liquidation der Gesellschaft ist gesichert Gibt es Risiken Durch die Verwaltung der GmbH durch Fachleute ist sicher gestellt dass Risiken soweit als möglich vermieden werden Die Vereinbarung einer Zeitrente ist nach den bisherigen Erfahrungen unter den beschriebenen Voraussetzungen steuerlich unproblematisch vgl Wochinger in Ernst Young Verdeckte Gewinnausschüttungen und verdecke Einlagen 4 f z 137 ff Ansprüche die ihren Ursprung aus der vergangenen operativen Tätigkeit der GmbH herrühren werden professionell geprüft und ggf durch die Kleffner Rechtsanwälte abgewehrt Das Altersvorsorgevermögen bleibt im Rahmen der Verpfändung an die Begünstigten insolvenzsicher Also worauf warten Sie noch machen Sie den ersten Schritt und sichern sich gleich den Beratungsgutschein für ein kostenloses umfassenden Beratungsgespräch hier klicken GUTSCHEIN Auf diese

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/liquidationsdirektversicherung (2016-04-26)
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  • Pensionssicherungsverein – PSVAG | Mitarbeiter finden und binden
    der aktuelle Beitragssatz für 2010 beträgt lediglich 1 9 Hier ein konkretes Zahlenbeispiel Ein Unternehmen mit zum Beispiel zehn Arbeitnehmern die jeweils eine monatliche Zuwendung in Höhe von Euro 500 erhalten hatte im Durchschnitt eine jährliche PSV Beitrags belastung von 2008 Euro 740 oo 2009 Euro 5 837 oo 2010 Euro 780 oo ohne Berücksichtigung der fünfjährigen PSV Beitragsverteilung der 2009er Beitragszahlung Musterausrechnung mir konservativem Zinsprodukt ACHTUNG D a ja der PSV in 2009 aufgrund der extremen Höhe i d R über fünf Jahre verteilt angesetzt wurde um die Liquidität der Unternehmen zu schonen 8 5 in 2009 und 1 5 in den vier Folgejahren Somit wird die PSV Beitragszahlung noch bis 2013 weiterhin etwas vorbelastet bleiben Mein persönliches Fazit Ich finde es positiv das die Beitragsreduzierung wieder auf ein normales Maß zurückgekehrt ist Somit meine BITTE an alle Unternehmer die bisher zögerlich bei der Einführung der Unterstützungskasse waren bitte melden und Termin vereinbaren Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts So erhalten Sie eine doppelt Freistellung der Sozialversicherung Gleichbehandlung eingetragender Lebenspartner Neue Vorschriften bei Pensionszusage Altersvorsorge mit Arbeitgeber und Vater Staat Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Pensionszusage Unterstützungskasse und gekennzeichnet mit betriebliche altersvorsorge Entgeltumwandlung Pensionssicherungsverein Pensionszusage PSV Unterstützungskasse von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/pensionssicherungsverein-psvag (2016-04-26)
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  • Pensionssicherungsverein | Mitarbeiter finden und binden
    2008 lag der Beitragssatz durchschnittlich bei nur 2 3 Für Unternehmen die bisher die Pensionszusagen und oder Unterstützungskassenversorgung Ihren Mitarbeitern angeboten haben führte diese Beitragsexplosion auf einen Schlag zu einer gewaltigen Kostensteigerung Hier nun die gute Nachricht der aktuelle Beitragssatz für 2010 beträgt lediglich 1 9 Hier ein konkretes Zahlenbeispiel Ein Unternehmen mit zum Beispiel zehn Arbeitnehmern die jeweils eine monatliche Zuwendung in Höhe von Euro 500 erhalten hatte im Durchschnitt eine jährliche PSV Beitrags belastung von 2008 Euro 740 oo 2009 Euro 5 837 oo 2010 Euro 780 oo ohne Berücksichtigung der fünfjährigen PSV Beitragsverteilung der 2009er Beitragszahlung Musterausrechnung mir konservativem Zinsprodukt ACHTUNG D a ja der PSV in 2009 aufgrund der extremen Höhe i d R über fünf Jahre verteilt angesetzt wurde um die Liquidität der Unternehmen zu schonen 8 5 in 2009 und 1 5 in den vier Folgejahren Somit wird die PSV Beitragszahlung noch bis 2013 weiterhin etwas vorbelastet bleiben Mein persönliches Fazit Ich finde es positiv das die Beitragsreduzierung wieder auf ein normales Maß zurückgekehrt ist Somit meine BITTE an alle Unternehmer die bisher zögerlich bei der Einführung der Unterstützungskasse waren bitte melden und Termin vereinbaren Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Pensionszusage Unterstützungskasse Gekennzeichnet mit betriebliche altersvorsorge Entgeltumwandlung Pensionssicherungsverein Pensionszusage PSV Unterstützungskasse Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche

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