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  • Minijobber und Rente | Mitarbeiter finden und binden
    Euro das macht nach 45 Versicherungsjahren 139 95 Euro Doch wer soll davon leben Arbeitsministerin Ursula von der Leyen CDU will derartigen Geringverdienern 2013 zwar mit einer neu konzipierten Zuschussrente helfen doch erfahrungsgemäß wird sich auch davon nur ein sehr eingeschränkter Lebensstandard halten lassen Das bedeutet auch wenn Minijobber davon profitieren wären sie meist weiter auf die staatliche Grundsicherung von im Schnitt 688 Euro angewiesen Deshalb ist es wichtig auch mit geringen Beiträgen zusätzliche Vorsorge zu leisten Dafür gibt es auch Lösungen die den Minijob Status nicht gefährden weil beispielsweise die durch Mehrarbeit erzielten Einkünfte direkt in die Altersvorsorge fließen Lassen Sie sich deshalb zu allen Fragen rund um Ihre spätere Rente rechtzeitig unverbindlich und kompetent beraten je früher desto besser Den kompletten Artikel finden Sie online auf den Seiten der Süddeutschen Zeitung http bit ly GZZd9M und weitere Informationen und Video zur Minijobrente hier http bit ly minijobrente Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Minijobber und Altersvorsorge So erhalten Minijobber eine Minijobrente bAV Rentenversicherung reduziert Beitragssatz Minijobber dürfen mehr verdienen Für 140 Euro Rente ein Leben lang arbeiten Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in ALTERSVORSORGE und gekennzeichnet mit minijobber minijobrente Minijobstatus Rente von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/minijobber-und-rente (2016-04-26)
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  • Minijobstatus | Mitarbeiter finden und binden
    spätere Rente werde nach heutigen Werten voraussichtlich unter 200 Euro liegen berichtete die Süddeutsche Zeitung die sich auf Berechnungen des Bundesarbeitsministeriums stützt Demnach erwirbt ein Minijobber der ein Jahr lang tätig ist einen monatlichen Rentenanspruch von 3 11 Euro das macht nach 45 Versicherungsjahren 139 95 Euro Doch wer soll davon leben Arbeitsministerin Ursula von der Leyen CDU will derartigen Geringverdienern 2013 zwar mit einer neu konzipierten Zuschussrente helfen doch erfahrungsgemäß wird sich auch davon nur ein sehr eingeschränkter Lebensstandard halten lassen Das bedeutet auch wenn Minijobber davon profitieren wären sie meist weiter auf die staatliche Grundsicherung von im Schnitt 688 Euro angewiesen Deshalb ist es wichtig auch mit geringen Beiträgen zusätzliche Vorsorge zu leisten Dafür gibt es auch Lösungen die den Minijob Status nicht gefährden weil beispielsweise die durch Mehrarbeit erzielten Einkünfte direkt in die Altersvorsorge fließen Lassen Sie sich deshalb zu allen Fragen rund um Ihre spätere Rente rechtzeitig unverbindlich und kompetent beraten je früher desto besser Den kompletten Artikel finden Sie online auf den Seiten der Süddeutschen Zeitung http bit ly GZZd9M und weitere Informationen und Video zur Minijobrente hier http bit ly minijobrente Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in ALTERSVORSORGE Gekennzeichnet mit minijobber minijobrente Minijobstatus Rente Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche Krankenkassen Pflegeversicherung VERSICHERUNGEN Autoversicherung Hundehalterhaftpflichtversicherung Rechtsschutzversicherung Risikolebensversicherung

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  • So geht`s mit der modernen Personalführung | Mitarbeiter finden und binden
    lange Zeit vom Familienleben Nach dieser Zeit kam dann die Rente Eine Absicherung war damals so das der Hauptverdiener entsprechend abzusichern war Einerseits gegen Arbeitsausfall und manchmal auch gegen Tod Das alles wurde über Versicherungen geregelt Und HEUTE Die aktuelle Situation hat natürlich nichts mehr mit dem von früher zu tun Die Arbeitswelt hat sich weltweit komplett verändert und jeder einzelne spürt dies mehr oder weniger Aufregung In den Personalbüros dreht sich die obige Geschichte täglich weiter Die Alleinerziehende Mutter benötigt dringend flexible Arbeitszeiten beim anderen Kollegen geht es um die bevorstehende Scheidung und somit neue Papiere und und und Ja und jetzt kommt noch ein Kollege der fragt ob denn die Rente ab 67 auch schon für ihn gilt BetriebsRenten Die soeben beschriebenen Fakten schreien doch nach einem modernen Personalsystem mit Flexibilität Genau dafür gibt es die BetriebsRente wenn sie optimal installiert wird und die richtigen Durchführungswege gewählt werden Mein bzw unser Feedback von Unternehmern zeigt dass immer mehr Arbeitgeber erkennen dass gutes Fachpersonal nur noch zu bekommen und auch teilweise nur noch zu halten ist wenn zum Beispiel eine oder mehrere Formen von BetriebsRenten angeboten werden Aber auch andere soziale Vergünstigungen wie Firmen Gruppen Krankenversicherungen oder Tankgutscheine Handykosten oder oder werden sehr gerne genutzt Es sind viele Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich Reden Sie mit unabhängigen Beratern Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Firmenrente Wenn alle das Gleiche wollen kommt mehr dabei raus Direktversicherung Die Steuer Spar Rente Basisrente und Steuerersparnis wie geht das So geht bAV und Lohnabrechnung Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge und gekennzeichnet mit Arbeitszeit Betriebsrente Direktversicherung Gruppenkrankenversicherungen minijobrente Personalführung von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/so-gehts-mit-der-modernen-personalfuehrung (2016-04-26)
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  • Arbeitszeit | Mitarbeiter finden und binden
    Lehrling bis zum Seniorchef solch eine Karriere scheint heute kam noch denkbar zu sein Früher war es doch so Nach der Kinder und Jugend zeit folgt die Arbeit zeit das sogenannte Erwerbsleben Für die Frauen war dies oft die lange Zeit vom Familienleben Nach dieser Zeit kam dann die Rente Eine Absicherung war damals so das der Hauptverdiener entsprechend abzusichern war Einerseits gegen Arbeitsausfall und manchmal auch gegen Tod Das alles wurde über Versicherungen geregelt Und HEUTE Die aktuelle Situation hat natürlich nichts mehr mit dem von früher zu tun Die Arbeitswelt hat sich weltweit komplett verändert und jeder einzelne spürt dies mehr oder weniger Aufregung In den Personalbüros dreht sich die obige Geschichte täglich weiter Die Alleinerziehende Mutter benötigt dringend flexible Arbeitszeiten beim anderen Kollegen geht es um die bevorstehende Scheidung und somit neue Papiere und und und Ja und jetzt kommt noch ein Kollege der fragt ob denn die Rente ab 67 auch schon für ihn gilt BetriebsRenten Die soeben beschriebenen Fakten schreien doch nach einem modernen Personalsystem mit Flexibilität Genau dafür gibt es die BetriebsRente wenn sie optimal installiert wird und die richtigen Durchführungswege gewählt werden Mein bzw unser Feedback von Unternehmern zeigt dass immer mehr Arbeitgeber erkennen dass gutes Fachpersonal nur noch zu bekommen und auch teilweise nur noch zu halten ist wenn zum Beispiel eine oder mehrere Formen von BetriebsRenten angeboten werden Aber auch andere soziale Vergünstigungen wie Firmen Gruppen Krankenversicherungen oder Tankgutscheine Handykosten oder oder werden sehr gerne genutzt Es sind viele Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer möglich Reden Sie mit unabhängigen Beratern Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Arbeitszeit Betriebsrente Direktversicherung Gruppenkrankenversicherungen minijobrente Personalführung Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel

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  • Hinterbliebenenrente – Das ABC zur Renteninformation | Mitarbeiter finden und binden
    fünfjährige Wartezeit erfüllt ist Diese Renten werden auch als Renten wegen Todes bezeichnet Auf Renten an Witwen oder Witwer bzw an über 18 Jahre alte Waisen ist eigenes Einkommen der Rentenberechtigten anzurechnen Einkommensanrechnung Das Hinterbliebenenrentenrecht wurde zum 01 01 2002 geändert Das alte Recht wurde jedoch nicht ganz gestrichen sondern wird für bestimmte Einzelfälle weiterhin angewandt Unterschiede gibt es beim Anspruch auf eine kleine Witwen r rente oder große Witwen r rente bei der so genannten Kinderkomponente bei der Wiederheirat und einer damit verbundenen Abfindung der Witwen r rente sowie bei der Möglichkeit statt einer Witwen r rente ein Rentensplitting unter Ehegatten zu wählen TIPP Auf jeden Fall eine Risikoversicherung abschliessen Herzliche Grüße sendet Ihnen Ute Goebels wir informieren wirkich Bookmark Related posts Kindererziehungszeiten Das ABC zur Renteninformation Ersatzzeiten Das ABC zur Renteninformation Rentenhöhe Das ABC zur Renteninformation Gesamtleistungsbewertung Das ABC zur Renteninformation Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Allgemein Gesetzliche Rente VorsorgeNews und gekennzeichnet mit ALtersrente Gesetzliche Rente Hinterbliebenenrente Pension von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche Krankenkassen Pflegeversicherung VERSICHERUNGEN Autoversicherung Hundehalterhaftpflichtversicherung

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/hinterbliebenenrente-das-abc-zur-renteninformation (2016-04-26)
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  • Betriebliche Altersvorsorge und BetrAVG | Mitarbeiter finden und binden
    2 ein biologisches Ereignis muss zur Auslösung der Versorgungsleistung führen und 3 die Leistung muss der Versorgung dienen Wenn diese Kriterien erfüllt sind handelt es sich um betriebliche Altersversorgung im Sinne des Gesetzes Unter Abkürzung BetrAVG versteht man das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung kurz auch Betriebsrentengesetz genannt Es wurde am 19 12 1974 erlassen und zuletzt geändert durch Art 4 G vom 10 12 2007 Es handelt sich hier um ein sogenanntes Arbeitnehmerschutzgesetz Hier sind unter anderem geregelt zum Beispiel die Unverfallbarkeit die Anpassung von laufenden Versorgungsleistungen und der Insolvenzschutz von Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung Ganz liebe Grüße Ute Goebels TIPP Holen Sie sich den Spezial Report bav und Lohnabrechnung gespickt mit 17 Experten Tipps der speziell für die Mitarbeiter in der Lohnabrechnung Personalabteilung zusammengestellt wurde hier klicken wir informieren wirklich Bookmark Related posts Das ABC zur Betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Zusageformen Betriebliche Altersvorsorge ABC Direktversicherung und Direktzusage Betriebliche Altersvorsorge ABC Auszehrungsverbot Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge und gekennzeichnet mit BetrAVG betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Pensionszusage von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/betriebliche-altersvorsorge-und-betravg (2016-04-26)
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  • BetrAVG | Mitarbeiter finden und binden
    muss zur Auslösung der Versorgungsleistung führen und die Leistung muss der Versorgung dienen Wenn diese Kriterien erfüllt sind handelt es sich um betriebliche Altersversorgung im Sinne des Gesetzes Die Bezeichnung einer Leistung ist unschädlich Auch eine als Übergangsgeld titulierte Leistung kann betriebliche Altersversorgung sein TIPP Holen Sie sich den Spezial Report bav und Lohnabrechnung gespickt mit 17 Experten Tipps der speziell für die Mitarbeiter in der Lohnabrechnung Personalabteilung zusammengestellt wurde hier klicken Grüße Ihre Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit BetrAVG betriebliche altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge und BetrAVG Veröffentlicht am 31 Oktober 2012 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Der Begriff der betrieblichen Altersversorgung ist in 1 Abs 1 BetrAVG ganz klar definiert So müssen zwingend folgende drei Tatbestandsmerkmale erfüllt sein damit es sich bei einer Leistung um betriebliche Altersversorgung handelt 1 der Anlass für die Versorgungsleistung muss das Arbeitsverhältnis sein 2 ein biologisches Ereignis muss zur Auslösung der Versorgungsleistung führen und 3 die Leistung muss der Versorgung dienen Wenn diese Kriterien erfüllt sind handelt es sich um betriebliche Altersversorgung im Sinne des Gesetzes Unter Abkürzung BetrAVG versteht man das Gesetz zur Verbesserung der betrieblichen Altersversorgung kurz auch Betriebsrentengesetz genannt Es wurde am 19 12 1974 erlassen und zuletzt geändert durch Art 4 G vom 10 12 2007 Es handelt sich hier um ein sogenanntes Arbeitnehmerschutzgesetz Hier sind unter anderem geregelt zum Beispiel die Unverfallbarkeit die Anpassung von laufenden Versorgungsleistungen und der Insolvenzschutz von Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung Ganz liebe Grüße Ute Goebels TIPP Holen Sie sich den Spezial Report bav und Lohnabrechnung gespickt mit 17 Experten Tipps der speziell für die Mitarbeiter in der Lohnabrechnung Personalabteilung zusammengestellt wurde hier klicken wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit BetrAVG betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Pensionszusage Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook

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  • So verzichten Sie RICHTIG auf Teile Ihrer Pensionszusage…. | Mitarbeiter finden und binden
    der Gesellschafter Geschäftsführer Versorgung Unsicherheit bezüglich der steuerlichen Behandlung des Verzichts eines beherrschenden GGF auf Teile seiner Pensionszusage gegeben Endlich ist diese Unklarheit durch das ganz neu erschienene BMF Schreiben beseitigt worden Das BMF Schreiben stellt im Ergebnis klar dass der Verzicht auf noch nicht erworbene Ansprüche den so genannten Future Service für den GGF steuerlich unproblematisch ist Erst eine Kürzung bereits erworbener Ansprüche führt zu einer verdeckten Einlage größer 0 und damit zu einer Steuerbelastung für den GGF Wir stellen Ihnen natürlich gerne auf WUnsch das komplette BMF Schreiben zur Verfügung Bitte senden Sie eine eMail an info bav werkstatt de Im Betreff BMF Schreiben Verzicht auf Teile der Pensionszusage Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Pensionszusage und mögliche Pensionsverpflichtungen Neue Vorschriften bei Pensionszusage BilMog und die Pensionszusage So vererben Sie richtig Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Pensionszusage und gekennzeichnet mit erworbene ANsprüche GGF Versorgung Pensionszusage von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche Krankenkassen Pflegeversicherung VERSICHERUNGEN Autoversicherung Hundehalterhaftpflichtversicherung Rechtsschutzversicherung Risikolebensversicherung Wohngebäudeversicherung Videos VorsorgeNews Direktinvestment in Logistikbranche NEU über

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