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  • Angebotsanforderung Klinikrente Plus - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    B G p oHG Referenzen Presse Online Service Versicherungsvergleiche Rentenauskunft online Hotelbuchung Kontakt Kontakt Impressum Datenschutzerklärung Rechtliche Hinweise Erstinfo Blog Klinik Rente Ärzte in Kliniken Angebotsanforderung Klinikrente Plus Info Arbeitnehmer Angebotsanforderung Klinikrente Classic Angebotsanforderung Klinikrente Plus Branchen bAV Klinikrente Anforderung einer persönlichen Berechnung zur Betriebsrente KlinikRente Plus Anrede Frau Herr Titel Vorname Nachname Geb Datum Mit folgendem mtl Betrag rechnen 300 400 500 750 990 Name vom Klinikum E Mail

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  • Info Arbeitnehmer - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    haben sich in allen wichtigen Wirtschaftsbranchen eigenständige Branchenversorgungswerke gegründet Diese Versorgungswerke sind in der Regel auf Initiative der Sozialpartner entstanden Arbeitgeberverband und Gewerkschaften Die Branchenlösung KlinikRente bietet hohe Sicherheit langfristige Stabilität und organisiert für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine einfache und vor allem kostenfreie Portabilität VIDEO folgt Betriebliche Altersvorsorge bAV durch Entgeltumwandlung Sorry aber Allgemeines das muss sein Entgeltumwandlung ist nach 1 Abs 2 Nr 3 Betriebsrentengesetz definiert als Form der betrieblichen Altersversorgung durch Umwandlung künftiger Entgeltansprüche in eine wertgleiche Anwartschaft auf Versorgungsleistung Der Arbeitnehmer also Sie sparen aus dem Bruttoeinkommen und sparen somit Steuern und Sozialabgaben Die Vorteile der Entgeltumwandlung Mit einer Entgeltumwandlung sparen Sie für Ihre Altersvorsorge aus dem Bruttolohn Das ist eine der Besten und effektivsten Methoden Kapital für die Rente aufzubauen Nachfolgend die wichtigsten Vorteile Der Ablauf Schritt fuer Schritt Der Arbeitgeber und Arbeitnehmer schließen eine Vereinbarung über einen bestimmten Betrag der in Zukunft aus dem Bruttoeinkommen umgewandelt werden soll Dieser Betrag wird direkt vom Brutto einbehalten und in eine Form der betrieblichen Altersversorgung eingezahlt Die Auszahlung erfolgt wenn Sie in den Ruhestand gehen Ebenso die Versteuerung nachgelagerte Besteuerung Die zu zahlenden Steuern ist im Ruhestand in der Regel deutlich geringer Durch die Entgeltumwandlung über den Branchenstandard

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  • Angebotsanforderung Klinikrente Classic - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    p oHG Referenzen Presse Online Service Versicherungsvergleiche Rentenauskunft online Hotelbuchung Kontakt Kontakt Impressum Datenschutzerklärung Rechtliche Hinweise Erstinfo Blog Klinik Rente Ärzte in Kliniken Angebotsanforderung Klinikrente Plus Info Arbeitnehmer Angebotsanforderung Klinikrente Classic Angebotsanforderung Klinikrente Classic Branchen bAV Klinikrente Anforderung einer persönlichen Beispielrechnung KlinikRente Classic Wenn Sie Interesse an einem kostenlosen Angebot haben nutzen Sie bitte das nachfolgende Formular Mittels Entgeltumwandlung über KlinikRente Classic können Sie auch mit kleinen Beiträgen vorsorgen Anrede

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  • Reha u. Pflege - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    Klinikrente Reha u Pflege Zahn u Arzthelferinnen Chemierente Metallrente Sanitär Heizung Klimatechnik Reha u Pflege Branchen bAV KlinikRente ist der Branchenstandard für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser Hohe Sicherheit einfache Verwaltung und kompetente Beratung sind wesentliche Merkmale dieser Branchenlösung Durch die Komplexität bei der Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge in einer Klinik ist die Durchführung lizensierten Spezialisten vorbehalten Die Sicherheit und Stabilität der Analgemittel wird durch den Konsortialvertrag mit vier starken Versicherungsgesellschaften und

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  • Gesundheitsrente ist die bAV in Artzpraxen - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    die Tarifbindung Nach unterschiedlichen Erhebungen trifft dies auf 40 60 aller Arztpraxen zu Tarifliche Bindung wird auch dann mittelbar erzeugt wenn der Arbeitgeber in Anlehnung an den Tarifvertrag vergütet Liegt dem Arbeitsverhältnis ein Muster Arbeitsvertrag der jeweiligen Landesärztekammer zugrunde so ist auch dies ein Indiz für Tarifbindung denn diese Musterverträge enthalten eine entsprechende Klausel easy Erklärung downloaden hier Wie verhält es sich in den Praxen die bereits eine bAV installiert haben Bei der Entgeltumwandlung nach 3 63 erfolgt eine Anrechnung der vorhandenen Versorgung Es gilt die Höchstgrenze 4 BBG Die Mitarbeiterin hat aber das Recht eine vorhandene Entgeltumwandlung zu reduzieren um die Arbeitgeberleistung nutzen zu können Bereits bestehende freiwillige Arbeitgeberleistungen dürfen nicht angerechnet werden vgl Tarifvertrag 2 Abs 9 und 10 easy Erklärung downloaden hier Wann muss ich mit Gesundheitsfragen arbeiten Wenn neben der Altersversorgung zusätzlicher Versicherungschutz gewünscht wird z B Berufsunfähigkeitsrente Hierfür gibt es eine vereinfachte Gesundheitserklärung Unterlagen erhalten Sie von uns Vorab easy Erklärung downloaden hier Was ist bei Großpraxen mit vielen Mitarbeitern Sofern eine Praxis mehr als 5 Mitarbeiter hat und für alle eine bAV eingerichtet werden soll Umwidmung VL zu AVWL bei der für einzelne oder alle Mitarbeiter auch BU Schutz beantragt wird kann für diese Praxis innerhalb der Gesundheitsrente ein eigener Kollektivvertrag eingerichtet werden der lediglich eine Dienstobliegenheitserklärung bei BU Renten bis zu 500 EUR vorsieht Tarifvertrag Auszug aus dem Tarifvertrag den vollständigen können Sie Hier downloaden 1a Absatz 1 BetrAVG Der Arbeitnehmer kann vom Arbeitgeber verlangen dass von seinen künftigen Entgeltansprüchen bis zu 4 vom Hundert der jeweiligen Beitragsbemessungsgrenze in der Rentenversicherung der Arbeiter und Angestellten durch Entgeltumwandlung für seine betriebliche Altersversorgung verwendet werden Die Durchführung des Anspruchs des Arbeitnehmers wird durch Vereinbarung geregelt Ist der Arbeitgeber zu einer Durchführung über einen Pensionsfonds oder eine Pensionskasse bereit ist die betriebliche Altersversorgung dort durchzuführen andernfalls

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  • Chemie - AVWL - bavChemie-video - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    Altersvorsorge zum 0 Tarif der CHEMIE Tarifvertrag West macht s möglich Die Tarifpartner in der Chemiebranche haben die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten gestärkt Im Tarifvertrag 2006 wurde festgelegt dass vermögenswirksame Leistungen ab sofort zur Entgeltumwandlung verwendet werden müssen Die Arbeitgeber haben sich im Gegenzug bereit erklärt hohe Zuschüsse zu leisten Auf diese Vereinbarung setzt unser Konzept auf das gezielt nach den Vorgaben des Tarifvertrags Chemie konzipiert wurde Hier für Sie

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  • Metallrente - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    starke Vorsorge mit B G p oHG lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge Ihre Vorteile MetallRente ist der Anbieter der alle Anforderungen des Tarifvertrages in den Durchführungswegen Direktversicherung Pensionskasse und Pensionsfonds erfüllt MetallRente ist der einzige Anbieter der die Unterstützung der Tarifvertragsparteien genießt MetallRente gewährleistet die Inanspruchnahme aller steuerlichen Förderwege nach den 3 Nr 63 und oder 10a EStG im Rahmen betrieblicher Altersversorgung MetallRente bietet günstige Großkundenkonditionen und damit eine hohe

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  • Sanitär-Heizung-Klimatechnik - bav-werkstatt - alles rund um die betriebliche Altersvorsorge
    Metallrente Sanitär Heizung Klimatechnik Sanitär Heizung Klimatechnik Branchen bAV Neuer Tarifvertrag im Fachverband Sanitär Heizungs und Klimatechnik Bayern Betriebliche Altersversorgung anstatt der bisherigen vermögenswirksamen Leistungen Die Tarifpartner in den SHK Handwerken haben die betriebliche Altersversorgung der Beschäftigten in Bayern gestärkt Im neuen Tarifvertrag vom August 2010 wurde festgelegt dass ab 1 Januar 2011 die Zahlungen in die bisherigen und nicht mehr ganz zeitgemäßen vermögenswirksamen Leistungen eingestellt werden und stattdessen 75 Euro Monatsbeitrag für eine Direktversicherung altersvorsorgewirksamen Leistungen AVWL eingeführt wird Wichtig Dieser neue Tarifvertrag gilt nur für das Land BAYERN Künftig zahlt der Arbeitgeber für jeden Arbeitnehmer 75 Euro für jeden Auszubildenen 32 Euro in eine betriebliche Altersversorgung Hier sollte vorzugsweise der Durchführungsweg Direktversicherung vom Arbeitgeber gewählt werden Wichtig Der Arbeitgeber Unternehmer kann hier die Versicherungsgesellschaft frei wählen Neben den monatlichen Zahlungen vom Arbeitgeber kann natürlich jeder Arbeitnehmer Mitarbeiter die Altersvorsorge durch eine entsprechende Entgeltumwandlung aufstocken Einen unverfallbaren Anspruch von Beginn an auf Leistung aus dem Altersvorsorgevertrag hat der Arbeitnehmer Mitarbeiter selbstverständlich auch auf die Beiträge die vom Arbeitgeber gezahlt werden Der Arbeitgeber Unternehmer hat selbstverständlich eine Hinweispflicht auf den neuen Tarifvertrag Im übrigen können natürlich alle laufenden VL Verträge bis zum Ablauf der Sperrfrist weiter bedient werden Wie sieht es mit dem Geltungsbereich des Tarifvertrages aus Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitsverhältnisse bei denen der Betrieb Mitglied einer bayerischen SHK Innung und der Arbeitnehmer gleichzeitig Mitglied der Christlichen Gewerkschaft Metall Landesverband Bayern ist oder bei denen im schriftlichen Arbeitsvertrag festgehalten ist dass die Tarifverträge für die SHK Handwerke in Bayern Geltung haben oder bei denen der Betrieb Arbeitgeber nicht Mitglied im AG Verband ist sich jedoch an den Tarifvertrag anlehnt Ein Klick zum kostenlosen Beratungstermin Ihre Vorteile im Überblick Hohe garantierte Altersrente für die Mitarbeiter Flexibilität durch Wahlmöglichkeit zwischen lebenslanger Altersrente und einmaliger Kapitalzahlung Flexibler Rentenbeginn zwischen Alter 60

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