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  • Rente mit 67 und keine Altersteilzeit mehr…. | Mitarbeiter finden und binden
    des Bruttosparens fallen weniger Sozialversicherungsbeiträge an die somit zu einer Ersparnis im Unternehmen führen Der Arbeitnehmer spart sich ebenfalls die Sozialversicherungsbeiträge und zusätzlich auch noch die Lohnsteuer Soli und Kirchensteuer Somit haben wir hier die Klassische WIN WIN Situation Brutto Sparen statt Netto Sparen in die BetriebsRente oder auch FirmenRente wird brutto gespart bedeutet ohne Abzüge von Steuer und Sozialversicherungsbeiträge in fast beliebiger Höhe vom jeweiligen Bruttoeinkommen Sparen in die BetriebsRente geht auch für Gesellschafter Geschäftsführer auch die GGF s können die BetriebsRente als einen der ersten Bausteine Ihrer persönlichen Vorsorge nutzen Den Kampf um die Besten Arbeitnehmer gewinnen kann jedes Unternehmen welches BetriebsRenten aktiv allen Arbeitnehmern anbietet Nicht vergessen sollte man dass die BetriebsRenten den Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz entsprechen Die Bindung an das Unternehmen ist oder wird wesentlich höher und gleichzeitig ist jeder Arbeitnehmer bzw Mitarbeiter ensprechend motiviert TIP Freiwillige Arbeitgeberleistungen können jederzeit in die BetriebsRente eingezahlt werden Verpassen Sie nicht die nächsten Artikel in den kommenden Tagen zum Thema BetriebsRente mit der bavwerkstatt Ein wunderschöne Woche wünscht Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Firmenrente Wenn alle das Gleiche wollen kommt mehr dabei raus Rente und mehr fuer 2012 Direktversicherung Die Steuer Spar Rente Rente einfach verdoppeln Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge und gekennzeichnet mit Altersteilzeit Berufsgenossenschaft Direktversicherung Lohnsteuerersparnis Rente mit 67 Sozialversicherungsersparnis von bgp24 Permalink 3 Kommentare zu Rente mit 67 und keine Altersteilzeit mehr Pingback News zum Thema Rente und Rentenberatung am 31 01 11 Pingback News zum Thema Rente und Rentenberatung am 03 02 11 Pingback News zum Thema Rente und Rentenberatung am 07 02 11 Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym

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  • Altersteilzeit | Mitarbeiter finden und binden
    liegt doch sicherlich auch in Ihrem Interesse als Arbeitgeber oder als Arbeitnehmer wenn vor dem 67 Lebensjahr der Vorruhestand beginnen kann Mit der sogenannten BetriebsRente in Form der Entgeltumwandlung baut sich der Arbeitnehmer aus seinen Brutto Bezügen die notwendige Liquidität dafür auf um in den Vorruhestand zu gehen BetriebsRenten schaffen Liquiditätsvorteile zum einem beim Arbeitgeber aber auch beim Arbeitnehmer Aufgrund des Bruttosparens fallen weniger Sozialversicherungsbeiträge an die somit zu einer Ersparnis im Unternehmen führen Der Arbeitnehmer spart sich ebenfalls die Sozialversicherungsbeiträge und zusätzlich auch noch die Lohnsteuer Soli und Kirchensteuer Somit haben wir hier die Klassische WIN WIN Situation Brutto Sparen statt Netto Sparen in die BetriebsRente oder auch FirmenRente wird brutto gespart bedeutet ohne Abzüge von Steuer und Sozialversicherungsbeiträge in fast beliebiger Höhe vom jeweiligen Bruttoeinkommen Sparen in die BetriebsRente geht auch für Gesellschafter Geschäftsführer auch die GGF s können die BetriebsRente als einen der ersten Bausteine Ihrer persönlichen Vorsorge nutzen Den Kampf um die Besten Arbeitnehmer gewinnen kann jedes Unternehmen welches BetriebsRenten aktiv allen Arbeitnehmern anbietet Nicht vergessen sollte man dass die BetriebsRenten den Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz entsprechen Die Bindung an das Unternehmen ist oder wird wesentlich höher und gleichzeitig ist jeder Arbeitnehmer bzw Mitarbeiter ensprechend motiviert TIP Freiwillige Arbeitgeberleistungen können jederzeit in die BetriebsRente eingezahlt werden Verpassen Sie nicht die nächsten Artikel in den kommenden Tagen zum Thema BetriebsRente mit der bavwerkstatt Ein wunderschöne Woche wünscht Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Altersteilzeit Berufsgenossenschaft Direktversicherung Lohnsteuerersparnis Rente mit 67 Sozialversicherungsersparnis 3 Kommentare SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2

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  • Rente mit 67 | Mitarbeiter finden und binden
    es liegt doch sicherlich auch in Ihrem Interesse als Arbeitgeber oder als Arbeitnehmer wenn vor dem 67 Lebensjahr der Vorruhestand beginnen kann Mit der sogenannten BetriebsRente in Form der Entgeltumwandlung baut sich der Arbeitnehmer aus seinen Brutto Bezügen die notwendige Liquidität dafür auf um in den Vorruhestand zu gehen BetriebsRenten schaffen Liquiditätsvorteile zum einem beim Arbeitgeber aber auch beim Arbeitnehmer Aufgrund des Bruttosparens fallen weniger Sozialversicherungsbeiträge an die somit zu einer Ersparnis im Unternehmen führen Der Arbeitnehmer spart sich ebenfalls die Sozialversicherungsbeiträge und zusätzlich auch noch die Lohnsteuer Soli und Kirchensteuer Somit haben wir hier die Klassische WIN WIN Situation Brutto Sparen statt Netto Sparen in die BetriebsRente oder auch FirmenRente wird brutto gespart bedeutet ohne Abzüge von Steuer und Sozialversicherungsbeiträge in fast beliebiger Höhe vom jeweiligen Bruttoeinkommen Sparen in die BetriebsRente geht auch für Gesellschafter Geschäftsführer auch die GGF s können die BetriebsRente als einen der ersten Bausteine Ihrer persönlichen Vorsorge nutzen Den Kampf um die Besten Arbeitnehmer gewinnen kann jedes Unternehmen welches BetriebsRenten aktiv allen Arbeitnehmern anbietet Nicht vergessen sollte man dass die BetriebsRenten den Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz entsprechen Die Bindung an das Unternehmen ist oder wird wesentlich höher und gleichzeitig ist jeder Arbeitnehmer bzw Mitarbeiter ensprechend motiviert TIP Freiwillige Arbeitgeberleistungen können jederzeit in die BetriebsRente eingezahlt werden Verpassen Sie nicht die nächsten Artikel in den kommenden Tagen zum Thema BetriebsRente mit der bavwerkstatt Ein wunderschöne Woche wünscht Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Altersteilzeit Berufsgenossenschaft Direktversicherung Lohnsteuerersparnis Rente mit 67 Sozialversicherungsersparnis 3 Kommentare SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit

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  • Haben Sie das Finanzamt wieder beschenkt? | Mitarbeiter finden und binden
    weiteres Plus Sie bauen sich eine zusätzliche Säule für Ihre spätere Altersvorsorge auf und können selbst in der Rentenauszahlungsphase wieder von steuerlichen Vorteilen profitieren Und Ihren Chef überzeugen Sie am besten mit dem Argument dass auch er Sozialabgaben spart Machen Sie langfristig mehr Netto aus Ihrem Brutto Wie das genau funktioniert Die wichtigsten Infos auf einen Blick Bei einer Entgeltumwandlung verzichten Sie als Arbeitnehmer auf einen Teil ihres Bruttolohns bzw Bruttogehalts um dafür später eine Betriebsrente zu erhalten Sie als Arbeitnehmer zahen so weniger Steuern und Sozialabgaben Ihr Arbeitgeber muss sich an der Finanzierung nicht beteiligen es sei denn im Tarifvertrag wurde dies ausdrücklich festgelegt Auch bei einem Jobwechsel selbst nach nur kurzer Einzahlungsdauer bleiben ihnen als Arbeitnehmer die bis zum Ausscheiden erreichten Leistungen erhalten Wie viel Entgelt könen Sie pro Jahr umgewandeln Die Höchstsumme steigt in der Regel jährlich an Im Jahr 2011 können Arbeitnehmer für 2 640 Euro Steuern und Sozialabgaben sparen Wer über keine weitere betriebliche Altersversorgung verfügt kann sogar 1 800 Euro mehr also insgesamt 4 440 Euro umwandeln Welche Vorteile bietet Ihnen eine Entgeltumwandlung gegenüber anderen Sparmodellen Während der Berufstätigkeit können Sie Steuern und Sozialabgaben sparen SInd Sie dann im Ruhestand und erhalten ihre Betriebsrente müssen sie diese Einnahmen versteuern ACHTUNG Da Sie jedoch in der Regel als Rentner ein geringeres zu versteuerndes Einkommen haben lohnt sich diese sogenannte nachgelagerte Besteuerung in den meisten Fällen Die Entgeltumwandlung selber stellt keine Konkurrenz zu anderen Vorsorgelösungen dar Sie als Arbeitnehmer können daneben auch noch die Förderung einer Riester Rente nutzen eine Basisrente abschliessen und selbstverständlich auch eine private Rentenversicherung Zögern Sie nicht bei Fragen klicken Sie einfach den folgenden Link und lassen sich am besten unabhängig beraten Ein Klick zum kostenlosen Beratungstermin Ihre Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Firmenrente Wenn alle das Gleiche wollen

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  • Bonus | Mitarbeiter finden und binden
    klar nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben bleibt oft nur ein Teil dieser Sonderzahlung übrig außer Sie hatten bereits Kontakt mit B G p oHG und haben sich beraten lassen Wenn nicht dann waren Ihre Weihnachtsfreuden vielleicht etwas getrübt doch das Finanzamt hat sich gefreut Warum Denn neben dem direkten Abzug vom Bonus erhöht dieses Extrageld zugleich das gesamte Bruttogehalt und damit den jährlich anfallenden und anrechenbaren Steuersatz Doch das muss nicht sein Oder Mit einer betrieblichen Altersversorgung bAV können Sie künftig Ihr Weihnachtsgeld vor dem steuerlichen Zugriff des Staates schützen Und zwar im Zuge einer so genannten Entgeltumwandlung zum Beispiel mit einer Direktversicherung Das Schöne daran Sie haben sogar einen Rechtsanspruch darauf und können weiteres Einsparpotential nutzen weiterlesen Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Betriebliche Altersversorgung betriebliche altersvorsorge Betriebsrente Bonus Bonuszahlung Direktversicherung Entgeltumwandlung Förderung Steuerersparnis Weihnachtsgeld Hinterlasse eine Antwort Gewinnspiel bei RiesterRente für AZUBI s Veröffentlicht am 20 August 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Die B G p oHG Unternehmensgruppe hat in diesem Jahr zum Ausbildungsbeginn im September 2010 eine neue Website nebst einem Manga Buch Gewinnspiel ins Netz gestellt Diese Seite erreichen Sie unter http www azubi bgp24 org Bitte doch die Seite schnell weiterempfehlen damit viele viele junge Menschen die Möglichkeit haben sich frühzeitig unabhängig ohne Druck Vertreter auf dem Sofa zu informieren Grüße Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Allgemein VorsorgeNews Gekennzeichnet mit 200Euro Azubi Bonus Mangabücher Rente Riester Riester Rente zulage Zulagen Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/bonus (2016-04-26)
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  • Bonuszahlung | Mitarbeiter finden und binden
    schnell klar nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben bleibt oft nur ein Teil dieser Sonderzahlung übrig außer Sie hatten bereits Kontakt mit B G p oHG und haben sich beraten lassen Wenn nicht dann waren Ihre Weihnachtsfreuden vielleicht etwas getrübt doch das Finanzamt hat sich gefreut Warum Denn neben dem direkten Abzug vom Bonus erhöht dieses Extrageld zugleich das gesamte Bruttogehalt und damit den jährlich anfallenden und anrechenbaren Steuersatz Doch das muss nicht sein Oder Mit einer betrieblichen Altersversorgung bAV können Sie künftig Ihr Weihnachtsgeld vor dem steuerlichen Zugriff des Staates schützen Und zwar im Zuge einer so genannten Entgeltumwandlung zum Beispiel mit einer Direktversicherung Das Schöne daran Sie haben sogar einen Rechtsanspruch darauf und können weiteres Einsparpotential nutzen weiterlesen Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Betriebliche Altersversorgung betriebliche altersvorsorge Betriebsrente Bonus Bonuszahlung Direktversicherung Entgeltumwandlung Förderung Steuerersparnis Weihnachtsgeld Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis

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  • Förderung | Mitarbeiter finden und binden
    Antwort Sind Sie auch gerade dabei Ihre Steuererklärung zu machen Also nachdem jetzt endlich die Formulare gekommen sind geht s natürlich wieder los Denn ich möchte schon vor Ostern damit fertig sein so wie jedes Jahr Naja ich geh von einer Rückzahlung aus und wenn es so sein sollte geht s vielleicht doch mit Ostern ein paar Tage in Urlaub Also wenn Sie jetzt auch noch Riester Sparer sind dann ist die Steuererklärung ebenfalls wichtig Denn Riester Sparer werden mit jährlichen Zulagen von bis zu 300 Euro pro Person und vielleicht noch mit zusätzlichen Steuervorteilen belohnt In der Steuererklärung ist die Riester Rente einzutragen ist aber kein Problem Für das Jahr 2009 gibt es die Anlage Vorsorgeaufwand Der Riester Sparer trägt nun in dieser Anlage in den Zeilen 37 bis 55 alles nötige ein Sollten Sie nicht klar kommen Hilfe erhalten Sie beim Steuerberater oder auch beim Service Center im Finanzamt Neben dem ausfüllen der Anlage bitte nicht vergessen die Bescheinigung über die geleisteten Einzahlungen vom Anbieter Versicherer Investmentgesellschaft wo der Riester Vertrag läuft beizufügen Wichtig damit Sie die Riester Zulage erhalten Sie müssen einen Dauerzulagenantrag bei Ihrem Anbieter Versicherer Investmentgesellschaft ausfüllen und einreichen Bitte jetzt nicht lachen so selbstverständlich ist das nicht In den letzten Jahren sind bereite einige Millionen Euro NICHT abgerufen worden Kein Witz Bitte prüfen Sie auch Ihre jährlichen Einzahlung Warum weil Sie die volle Zulage nur erhalten wenn Sie auch die geforderten 4 vom Vorjahresbruttoeinkommen in Ihren Riester Vertrag eingezahlt haben Ist für Sie sicher nichts neues denn das hat Ihnen sicher Ihr Abschlussvermittler alles erklärt Für alle die die jetzt vielleicht etwas unsicher sind oder einfach noch was zur Riester Rente nachlesen möchte haben wir ein Geschenk Die Firma B G p oHG hält weitere interessante In formationen zur Riester Rente für Sie kostenlos

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  • Sind auch SIE ein Tagesgeld oder Festgeld SPARER? | Mitarbeiter finden und binden
    begeben Aber was ist die Konsequenz dieser Verweigerungshaltung Hier hilft ein kleiner Blick auf Zinstabellen Beim Tagesgeld können derzeit ca 2 an Zinsen erwirtschaftet werden langfristig waren es keine 3 im Mittelwert Mit richtigen Investitionen in die Altersvorsorge wurden im gleichen Zeitraum meist deutlich über 5 erwirtschaftet oft auch 7 oder mehr Aber lassen Sie uns nur den Unterschied bei einer Zinsdifferenz von 2 betrachten Nach 30 Jahren verfügt der Altersvorsorge ANLEGER also SIE über 81 mehr Endguthaben als der Altersvorsorge SPARER mit seinem Tagesgeld Nach 40 Jahren steigt dieser Vorteil sogar auf 121 mehr Kapital an Auch wenn das Thema Altersvorsorge keine Freude macht so sollten Sie dieses für Sie wichtige Thema möglichst früh und gemeinsam mit einem guten Finanzberater angehen Der Zinseszins Effekt lebt vom Faktor Zeit Ist erst einmal 10 Jahre falsch gespart worden so wird es schwer dies noch wieder zu heilen Mehr zum Thema in Kürze Sonniges Wochenende wünscht Ute Goebels wir informieren wirklich Vereinbaren Sie einfach hier einen Beratungstermin Bookmark Related posts Betriebliche Altersvorsorge wenn nicht JETZT wann dann Der Chef hilft beim Sparen Vorsorge für Selbständige bav werkstatt stellt die derzeit besten Tagesgeldkonten vor Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in VorsorgeNews und gekennzeichnet mit frueher in Rente Altervorsorge Festgeld minijobber in rente Rente sparen Tagesgeld von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der

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