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  • Beitrag 2014 | Mitarbeiter finden und binden
    Rentenversicherung im Jahr 2014 voraussichtlich von 69 600 im Jahr 5 800 monatlich auf 71 400 im Jahr 5 950 monatlich steigen wird stehen somit auch schon die Direktversicherugnsbeiträge fest Die neuen Beiträge ab 2014 für die Direktversicherung nach 3 Nr 63 EStG sind somit im Monat 238 2 856 im Jahr die steuer und sozialversicherungsfrei in eine Direktversicherung eingezahlt werden können Noch Fragen Anruf genügt Herbstliche Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Gekennzeichnet mit Beitrag 2014 betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Direktversicherungsbeitrag sozialversicherungsfrei SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche Krankenkassen Pflegeversicherung VERSICHERUNGEN Autoversicherung Hundehalterhaftpflichtversicherung Rechtsschutzversicherung Risikolebensversicherung Wohngebäudeversicherung Videos VorsorgeNews Direktinvestment in Logistikbranche NEU über amazon de Schlagwörter frueher in Rente gesetzliche Rentenversicherung ALtersrente ALTERSVORSORGE Auto Autoversicherung Basisrente

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  • Direktversicherungsbeitrag | Mitarbeiter finden und binden
    Rentenversicherung im Jahr 2014 voraussichtlich von 69 600 im Jahr 5 800 monatlich auf 71 400 im Jahr 5 950 monatlich steigen wird stehen somit auch schon die Direktversicherugnsbeiträge fest Die neuen Beiträge ab 2014 für die Direktversicherung nach 3 Nr 63 EStG sind somit im Monat 238 2 856 im Jahr die steuer und sozialversicherungsfrei in eine Direktversicherung eingezahlt werden können Noch Fragen Anruf genügt Herbstliche Grüße aus Bad Kissingen Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Gekennzeichnet mit Beitrag 2014 betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Direktversicherungsbeitrag sozialversicherungsfrei SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur bAV Gesetzliche Rente KRANKENVERSICHERUNG betriebliche Krankenversicherung gesetzliche Krankenkassen Pflegeversicherung VERSICHERUNGEN Autoversicherung Hundehalterhaftpflichtversicherung Rechtsschutzversicherung Risikolebensversicherung Wohngebäudeversicherung Videos VorsorgeNews Direktinvestment in Logistikbranche NEU über amazon de Schlagwörter frueher in Rente gesetzliche Rentenversicherung ALtersrente ALTERSVORSORGE Auto Autoversicherung Basisrente

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  • Firmenrente: Wenn alle das Gleiche wollen, kommt mehr dabei raus | Mitarbeiter finden und binden
    Arbeitnehmer besonders attraktiv Die Nettorenditen nach Steuern und Abgaben liegen noch über denen der ebenfalls vom Staat geförderten Riester und Rürup Renten Zusätzlich können Arbeitnehmer profitieren wenn sich der Chef an ihrer Altersvorsorge beteiligt Arbeitgeberfinanzierte bAV dann wächst der Renditevorsprung noch stärker Die Untersuchung beruht auf dem Fakt dass in der Regel ein Rentenniveau zwischen 80 und 90 Prozent des letzten Arbeitseinkommens für viele Arbeitnehmer eine ausreichende Größe für ihr Auskommen im Ruhestand darstellen dürfte Und die Beispielrechnungen zeigen gleichzeitig wie und unter welchen Voraussetzungen bAV Sparer mit einer Betriebsrente dieses Ergebnis erreichen können Wenn Sie also nicht länger auf attraktive Vorteile und die überzeugenden Renditechancen einer bAV verzichten möchten lassen Sie sich doch einfach mal unabhängig beraten http bit ly betriebsrente Hier erfahren Sie auch mehr zur Untersuchung auf den Online Seiten der Fachmagazins FOCUS Money http bit ly Id5a0k Wie immer freue ich mich auch über ein persönliches Feedback bzw direkte Anfragen von Unternehmen sowie auch Arbeitnehmer Ihr Gewinn Unsere Erfahrung Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Raus aus der privaten Krankenversicherung PKV Rente mit 67 und keine Altersteilzeit mehr Lebensversicherung So holen Sie mehr raus Haben Sie das Finanzamt wieder beschenkt Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Pensionskasse und gekennzeichnet mit Betriebliche Altersversorgung betriebliche altersvorsorge Betriebsrente Direktversicherung Entgeltumwandlung Firmenrente von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen

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  • Betriebliche Altersversorgung | Mitarbeiter finden und binden
    für die Vorsorge tun springt am meisten dabei raus Das unterstreicht jetzt auch das Ergebnis einer Untersuchung die das Finanzmagazin FOCUS Money und das Institut für Vorsorge und Finanzplanung durchgeführt haben Das Fazit lautet Die betriebliche Altersversorgung bAV ist für Arbeitnehmer besonders attraktiv Die Nettorenditen nach Steuern und Abgaben liegen noch über denen der ebenfalls vom Staat geförderten Riester und Rürup Renten Zusätzlich können Arbeitnehmer profitieren wenn sich der Chef an ihrer Altersvorsorge beteiligt Arbeitgeberfinanzierte bAV dann wächst der Renditevorsprung noch stärker Die Untersuchung beruht auf dem Fakt dass in der Regel ein Rentenniveau zwischen 80 und 90 Prozent des letzten Arbeitseinkommens für viele Arbeitnehmer eine ausreichende Größe für ihr Auskommen im Ruhestand darstellen dürfte Und die Beispielrechnungen zeigen gleichzeitig wie und unter welchen Voraussetzungen bAV Sparer mit einer Betriebsrente dieses Ergebnis erreichen können Wenn Sie also nicht länger auf attraktive Vorteile und die überzeugenden Renditechancen einer bAV verzichten möchten lassen Sie sich doch einfach mal unabhängig beraten http bit ly betriebsrente Hier erfahren Sie auch mehr zur Untersuchung auf den Online Seiten der Fachmagazins FOCUS Money http bit ly Id5a0k Wie immer freue ich mich auch über ein persönliches Feedback bzw direkte Anfragen von Unternehmen sowie auch Arbeitnehmer Ihr Gewinn Unsere Erfahrung Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Direktversicherung Pensionskasse Gekennzeichnet mit Betriebliche Altersversorgung betriebliche altersvorsorge Betriebsrente Direktversicherung Entgeltumwandlung Firmenrente Hinterlasse eine Antwort Haben Sie das Finanzamt wieder beschenkt Veröffentlicht am 1 Februar 2012 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort wenn JA dann versprechen Sie mir dass Sie ab 2012 nicht mehr das Finanzamt mit Ihrem Weihnachtsgeld beschenken sondern es für Ihre eigene Vorsorge nutzen Es kommt doch immer noch eine große Zahl von Arbeitnehmern glücklicherweise in den Genuss einer Bonuszahlung zum Jahresende vom Arbeitgeber zu erhalten Ich spreche hier zum Beispiel vom Weihnachtsgeld Doch bei einem

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  • Firmenrente | Mitarbeiter finden und binden
    garantierte bAV Rente umzuwandeln die später die gesetzliche Rente ergänzen soll Diese so genannte Entgeltumwandlung ist allerdings in der Praxis noch nicht stark verbreitet obwohl sie sich doch dank staatlicher Förderung und oder Beteiligung des Arbeitgebers richtig auszahlen kann Zumal für die meisten bAV Interessenten Sicherheit klar vor Rendite geht und sich viele einen Inflationsschutz für ihre späteren Rentenzahlungen wünschen Insofern davon sind wir überzeugt kann es für jeden Arbeitnehmer vorteilhaft sein auf eine betriebliche Zusatzrente zu setzen wir freuen uns auf Ihr wachsendes Interesse und beraten Sie gerne unabhängig und kompetent Was bAV heute schon für Arbeitnehmer morgen leisten kann erfahren Sie auf den Online Seiten des Fachmagazins DAS INVESTMENT http bit ly NNGxeU Fragen und oder Kommentare sind gewünscht und wir freuen uns auf SIE Herzliche Grüße Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit ALTERSVORSORGE betriebliche altersvorsorge Firmenrente Hinterlasse eine Antwort Auch interessiert an betrieblicher Altersvorsorge Veröffentlicht am 25 Juli 2012 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Betriebliche Altersvorsorge immer noch gefragt In den Medien in den Firmen unter Kollegen und Bekannten wird die Suche nach zusätzlichen Vorsorgemöglichkeiten immer mehr zum Thema Punkte wie höheres Renteneintrittsalter tatsächliche Rentenhöhe oder vorzeitiger Ruhestand sorgen allgemein für steigendes Interesse auch in der betrieblichen Altersversorgung bAV Das ergab eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung Towers Watson die das Thema aus dem Blickwinkel der Arbeitnehmer betrachtet Dabei traten ein paar besonders wichtige Ergebnisse zutage gerade in Bezug auf die betriebliche Altersvorsorge die auch als Betriebs oder Firmenrente bezeichnet wird Für viele Befragte gilt sie im Ruhestand neben der gesetzlichen Rente bereits als zweitwichtigste Einkommensquelle noch vor Ersparnissen beziehungsweise Wohneigentum Drei Viertel aller immerhin 3 000 befragten Arbeitnehmer waren grundsätzlich bereit einen Teil ihres Gehaltes in eine garantierte bAV Rente umzuwandeln die später die gesetzliche Rente ergänzen soll Diese so genannte Entgeltumwandlung ist allerdings in der Praxis noch nicht stark verbreitet obwohl sie sich doch dank staatlicher Förderung und oder Beteiligung des Arbeitgebers richtig auszahlen kann Zumal für die meisten bAV Interessenten Sicherheit klar vor Rendite geht und sich viele einen Inflationsschutz für ihre späteren Rentenzahlungen wünschen Insofern kann es für jeden Arbeitnehmer vorteilhaft sein auf eine betriebliche Zusatzrente zu setzen wir freuen uns auf Ihr wachsendes Interesse und beraten Sie gerne unabhängig und kompetent Was bAV heute schon für Arbeitnehmer morgen leisten kann erfahren Sie auf den Online Seiten des Fachmagazins DAS INVESTMENT http bit ly NNGxeU TiPP Fangen Sie so früh wie möglich an Es können auch kleine Beträge von ca 25 Euro im Monat sein Sonnige Grüße Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Betriebsrente Firmenrente Frührente Vorsorge Hinterlasse eine Antwort Firmenrente Wenn alle das Gleiche wollen kommt mehr dabei raus Veröffentlicht am 14 Juni 2012 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Firmenrente Die so genannte Betriebsrente die Sie auch als Direktversicherung oder als Entgeltumwandlung bezeichnet können zählt zu den renditeträchtigsten Formen der Altersvorsorge und liegt dabei sogar noch vor den geförderten Riester und Rürup Produkten Denn wenn Arbeitgeber Arbeitnehmer und Staat gemeinsam etwas für die Vorsorge tun springt am meisten dabei

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/firmenrente (2016-04-26)
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  • Diese Pluspunkte existieren bei der betrieblichen Altersvorsorge. | Mitarbeiter finden und binden
    bindung Imageverbesserung effektive Mitarbeitermotivation Nutzen für Arbeitnehmer steuerliche Vorteile ergänzende Absicherung fürs Alter veränderbare Beitragszahlung Für den Abschluss einer bAV bieten sich fünf Durchführungswege an Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Direktzusage Der Unterschied der fünf Durchführungswegen ergibt sich in nachfolgenden Punkten Rechtsanspruch Risikoträger Finanzierungsart Absicherung im Insolvenzfall Steuerliche bilanzielle und sozialversicherungsrechtliche Aspekte Rechtsanspruch auf Übertragung In den kommenden Wochen erhalten Sie weitere Details zu den einzelnen Durchführungswegen Seien Sie gespannt und bleiben Sie dabei WICHTIG Ein SUPER wichtiger Blogartikel folft bereits in 24 Stunden für meine treuen Stammleser oder die es gerade werden Also verpassen Sie nicht den folgenden Blogartikel mit folgener Überschrfit Ich zahle KEINE Kranken und Pflegebeiträge auf meine Betriebsrente Tschüss bis morgen Ute Goebels wir informieren wirklich Bookmark Related posts Betrieblichen Altersvorsorge noch in 2011 nutzen Machen Sie Gewinn mit der Betrieblichen Altersvorsorge Apothekentarifvertrag 2012 zur betrieblichen Altersvorsorge und Entgeltumwandlung Kapitalleistungen aus der Betrieblichen Altersvorsorge und Krankenversicherungsbeiträge Dieser Beitrag wurde veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge und gekennzeichnet mit B G p OHG Bad Kissingen betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Gehaltsumwandlung Tarifvertrag VW L von bgp24 Permalink Hinterlasse eine Antwort Antworten abbrechen Deine E Mail Adresse wird nicht veröffentlicht Erforderliche Felder sind markiert Name E Mail Website Kommentar Du kannst folgende HTML Tags benutzen a href title abbr title acronym title b blockquote cite cite code del datetime em i q cite strike strong SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt Betriebliche Altersvorsorge BilMog Direktversicherung Minijobrente Pensionskasse Pensionszusage Unterstützungskasse Gerichts Urteile zur

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/betrieblichen-altersvorsorge-2 (2016-04-26)
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  • B.G.-p. OHG-Bad Kissingen | Mitarbeiter finden und binden
    Vorteile ergänzende Absicherung fürs Alter veränderbare Beitragszahlung Für den Abschluss einer bAV bieten sich fünf Durchführungswege an Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Direktzusage Der Unterschied der fünf Durchführungswegen ergibt sich in nachfolgenden Punkten Rechtsanspruch Risikoträger Finanzierungsart Absicherung im Insolvenzfall Steuerliche bilanzielle und sozialversicherungsrechtliche Aspekte Rechtsanspruch auf Übertragung In den kommenden Wochen erhalten Sie weitere Details zu den einzelnen Durchführungswegen Seien Sie gespannt und bleiben Sie dabei WICHTIG Ein SUPER wichtiger Blogartikel folft bereits in 24 Stunden für meine treuen Stammleser oder die es gerade werden Also verpassen Sie nicht den folgenden Blogartikel mit folgener Überschrfit Ich zahle KEINE Kranken und Pflegebeiträge auf meine Betriebsrente Tschüss bis morgen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit B G p OHG Bad Kissingen betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Gehaltsumwandlung Tarifvertrag VW L Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der Direktversicherung Betriebliche Altersvorsorge neuen Regeln bei Arbeitgeberwechsel Tarifvertrag Zahnarzthelfer innen zur betrieblichen Altersvorsorge Mit der Direktversicherung Steuer und Sozialversicherung sparen Rentenauskunft mit 2 Klick s NEU auf amazon de THEMEN Kategorie auswählen Allgemein ALTERSVORSORGE Basis Rente Berufsunfähigkeit Goldinvest Investmentfonds Riester Rente bav werkstatt

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  • Gehaltsumwandlung | Mitarbeiter finden und binden
    den kommenden Wochen erhalten Sie weitere Details zu den einzelnen Durchführungswegen Seien Sie gespannt und bleiben Sie dabei WICHTIG Ein SUPER wichtiger Blogartikel folft bereits in 24 Stunden für meine treuen Stammleser oder die es gerade werden Also verpassen Sie nicht den folgenden Blogartikel mit folgener Überschrfit Ich zahle KEINE Kranken und Pflegebeiträge auf meine Betriebsrente Tschüss bis morgen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit B G p OHG Bad Kissingen betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Gehaltsumwandlung Tarifvertrag VW L Hinterlasse eine Antwort Rente und mehr fuer 2012 Veröffentlicht am 28 Dezember 2011 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Auch im neuen Jahr 2012 gibt es eine Vielzahl an wichtigen Neuerungen die man als Arbeitnehmer Unternehmner oder Rentner kennen sollte Hier ein kleiner Auszug Gesetzliche Rente und Steuern Gehen Sie 2012 erstmals in Rente dann müssen Sie 64 Prozent Ihrer Rente versteuern Der Rest ist der sogenannte Rentenfreibetrag des bis ans Lebensende bleibt Hinweis Kommt es in den folgenden Jahren zu Rentenerhöhungen werden diese mit dem dann gültigen höheren Prozentsatz besteuert jedoch nur der Erhöhungsanteil Rürup Rente Basis Rente Wenn Sie im Jahr 2012 einen neuen Rürup Vertrag abschliessen erhalten Sie erst ab dem 62 Lebensjahr Ihre Leistung sprich monatliche Rente aus dem Vertrag Freuen können sich alle die noch in 2011 einen Vertrag geschlossen haben DIe Vorteile der Rürup Rente sich ein Rentenpolster mit Steuerboni anzuhäufen bleibt weiterhin erhalten Minijobs werden teuerer Die Minijobzentrale erhöht den Umlagesatz U1 von aktuell 0 6 Prozent auf dann künftig 0 7 Prozent Weitere Details sollten Unternehmer mit Ihrem Steuerberater klären weiterlesen Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge VorsorgeNews Gekennzeichnet mit ALtersrente Gehaltsumwandlung Minijobs Rüruprente Testamentsregister Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns erhalten Sie eine persönliche Beratung Facebook Twitter Google RSS Xing Suche Rente Vorsorge Letzte Artikel Neue Höchstbeiträge in der

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/gehaltsumwandlung (2016-04-26)
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