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  • Auto | Mitarbeiter finden und binden
    um ein nach Alter und Zustand gleichwertiges Auto zu kaufen Die Teilkaskoversicherung bietet beispielsweise Schutz bei Diebstahl Sturm Hagel und Wildschäden Neben der PKW Versicherung gibt es auch noch andere Fahrzeugtypen die auf unseren Strassen so fahren Hier ein Überblick über die verschiedenen Vertragsvarianten Policen für Motorräder Versicherungen für Autos und Krafträder ähneln sich Die Haftpflicht ist vorgeschrieben die Kasko ist freiwillig Es gibt ähnlich gestaffelte Schadenfreiheitsrabatte und vergleichbare Versicherungsumfänge bei Haftpflicht und Kasko Die Prämien richten sich nach dem Hubraum der Maschine und bei Krädern über 50 ccm Hubraum auch nach der Motorstärke Jeder Motorradfahrer beginnt bei der Haftpflicht mit einer Basisprämie von 100 Prozent und zahlt bei Schadenfreiheit von Jahr zu Jahr weniger Policen für Campingfahrzeuge Auch Wohnwagen und Wohnmobile brauchen Haftpflicht und Kaskoschutz Die Haftpflicht ist gesetzlich vorgeschrieben Anders als bei der PKW Versicherung oder besser Autoversicherung gibt es bei Campingfahrzeugen keine Beitragsberechnung nach Motorleistung keine Typ klassen und keine Regionalklassen Achtung Ein privates Wohnmobil darf nicht kommerziell vermietet werden Das gefährdet den Versicherungsschutz Welche Leistungen im einzelnen eine PKW Versicherung übernimmt möchte ich Ihnen gerne erläutern Heute geht es speziell um die Leistungen innerhalb der KFZ Haftpflichtversicherung folgende Kosten werden ersetzt Schäden am Fahrzeug Reparaturkosten Dies sind Kosten die zur Beseitigung der Unfallschäden am Fahrzeug notwendig sind Bei kleineren Schäden genügt die Vorlage eines Kostenvoranschlags Bei größeren Blechschäden ist es sinnvoll den Schaden begutachten zu lassen beziehungsweise vor Beauftragung eines Sachverständigen Rücksprache mit dem Versicherer zu halten um sicherzustellen dass die Kosten übernommen werden hier klicken für KFZ Versicherungen vergleichen Wertminderung Hat das Auto einen erheblichen Schaden erlitten kann ein Anspruch auf den so genannten merkantilen Minderwert bestehen Voraussetzung Das Fahrzeug ist nicht älter als fünf Jahre bislang unfallfrei und die Fahrleistung liegt unter 100 000 Kilometern Die Höhe der Wertminderung weist ein Sachverständiger per Gutachten aus Totalschaden Übersteigen die geschätzten Reparaturkosten den Wert Wiederbeschaffungswert des Fahrzeugs und ist eine Reparatur wirtschaftlich unvernünftig erstattet der Versicherer in der Regel die Wiederbeschaffungskosten für ein gleichwertiges Ersatzfahrzeug Der Restwert des Unfallfahrzeugs wird von der Erstattungssumme abgezogen War das Fahrzeug nicht älter als einen Monat und wurde es nicht mehr als 1 000 Kilometer gefahren ersetzen die Versicherer meist den Neupreis unter Berücksichtigung des Restwertes Der Kfz Folgeschaden Nutzungsausfall Solange das Unfallopfer auf sein Fahrzeug verzichten muss etwa für die Dauer der Reparatur erhält es in der Regel pro Tag eine Entschädigung für den Nutzungsausfall Mietwagenkosten Während der Reparaturdauer oder bis zur Wiederbeschaffung eines Ersatzfahrzeugs kann anstelle der Nutzungsausfallentschädigung ein Mietwagen genommen werden Die Mietwagenrechnung wird jedoch nur unter bestimmten Voraussetzungen voll ersetzt Empfehlenswert ist es daher sich bei der Versicherung des Schädigers nach den Anmietbedingungen für einen Unfallersatzwagen zu erkundigen hier klicken und die KFZ Versicherungen vergleichen Anwaltskosten Ist die Einschaltung eines Rechtsanwaltes erforderlich übernimmt die gegnerische Versicherung in der Regel die Kosten Personenschäden Heilungskosten und vermehrte Bedürfnisse Die Heilungskosten werden ersetzt soweit sie nicht von einer Krankenkasse oder anderen Stellen übernommen werden Das Gleiche gilt für vermehrte Bedürfnisse wie etwa orthopädische Hilfsmittel Diät oder Pflegepersonal Verdienstausfall Der

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  • Autoversicherung | Mitarbeiter finden und binden
    wirklich Veröffentlicht in Autoversicherung Gekennzeichnet mit Auto Autoversicherung KFZ Reifen Schnee Winterreifenpflicht Hinterlasse eine Antwort Beim Kfzversicherungs Vergleich geht es auch um die Kaskoversicherung Veröffentlicht am 26 Oktober 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Heute geht es direkt weiter Welche Teile ersetzt die Kaskoversicherung Schadenersatz gibt es grundsätzlich für Teile die mit dem Auto fest verbunden und zusätzlich in der so genannten Teileliste aufgeführt sind Diese Liste legt fest welche Teile im Kaskoschutz automatisch enthalten sind welche mit einer Zusatzprämie versichert werden können und für welche es gar keinen Versicherungsschutz gibt Mitversichert sind zum Beispiel Skihalterung Schneeketten Abschlepp Vorrichtung Dachträger für Fahrräder Skier und Surfbretter sowie ein Satz Winterreifen Die Sportgeräte selbst sind nicht mitversichert Handys und mobile Navigationsgeräte sind meist nicht mitversichert Einbautelefone und Radio Navigationsgeräte dagegen schon hier klicken und einen Kfzversicherungs Vergleich starten Ein Unfall was tun Jedes Jahr kracht es rund 4 8 Millionen Mal auf unseren Straßen Dabei werden fast 440 000 Menschen verletzt etwa 6 000 kommen bei Verkehrsunfällen ums Leben So manches Leid lässt sich verhindern wenn man sich am Unfallort richtig verhält Hier die wichtigsten Regeln 1 Warnblinklicht einschalten 2 Unfallstelle räumen oder wenn dies nicht möglich ist das Warndreieck aufstellen 3 Hilfe rufen zuerst die 112 wählen wenn jemand verletzt ist oder sich nicht selbst aus dem Unfallwagen befreien kann Bei unkomplizierten Blechschäden hilft der Notruf der Autoversicherer unter 0800 NOTFON D oder 0800 5583663 Hinter dieser Nummer verbirgt sich die Service Zentrale der Autoversicherer die 24 Stunden am Tag besetzt ist Ist eine Notrufsäule in der Nähe sollte diese genutzt werden Hat das Auto nur kleine Beulen sollte man an den Rand fahren um den Verkehrsfluss nicht zu beeinträchtigen Die Polizei ist bei Bagatellen oft gar nicht nötig Umso wichtiger ist es Ort und Zeitpunkt sowie die Kennzeichen der am Unfall beteiligten Fahrzeuge Namen und Anschrift des Unfallgegners und der Zeugen zu notieren Wenn möglich sollte die Unfallstelle fotografiert und oder markiert werden Dabei hilft das Formular Der Europäische Unfallbericht das die Versicherer kostenlos verschicken Sehr wichtig auch Man sollte niemals eine Schuldanerkenntnis unterschreiben Unter dem Zentralruf der Autoversicherer 0180 25026 gibt es Informationen über den Versicherer des Unfallgegners Geschädigte Autofahrer müssen also nicht warten bis der Unfallgegner den Schaden anzeigt Sie können bei der gegnerischen Versicherung direkt Schadenersatz verlangen Was man beim Abschluss einer Autoversicherung beachten sollte Die Doppelkarte oder eVB Wer ein Auto zulassen will braucht eine Bestätigung dass das Fahrzeug versichert ist die Versicherungsbestätigung Die früher als Doppelkarte bezeichnete Bestätigung heute eVB Nummer genannt stellt der Versicherer bzw gibt diese auch telefonisch unmittelbar nach Dateneingabe aus Damit hat der Kunde bereits Versicherungsschutz vor Eingang des ersten Beitrages also auf den ersten Metern die er mit dem Auto fährt Zu beachten ist dass der vorläufige Versicherungsschutz wieder erlischt wenn der erste Beitrag nicht fristgerecht eingezahlt wird hier klicken und einen Kfzversicherungs Vergleich starten Die Tarife Was eine Autohaftpflichtversicherung kostet hängt von verschiedenen Kriterien ab Wie bei der Kaskoversicherung kalkulieren die Versicherer ihre Angebote unter anderem nach dem Wohnort

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  • Basisrente | Mitarbeiter finden und binden
    25 auf dann 1 75 kommt Meiner Meinung nach hat jedoch die Absenkung der Zinsen kaum eine Auswirkung auf die Rentabilität der Rentenversicherung bezogen auf die gesamte Laufzeit VIel wichtiger ist es daran zu denken dass die Altersgrenze für die Nutzung steuerlicher Vorteile bei den privaten Rentenversicherungen und Lebensversicherungen heraufgesetzt wird Zur Zeit ist es so das jeder der eine Rentenversicherung oder Lebensversicherung mit zwölf Jahren Mindestlaufzeit abschließt ab dem vollendeten 60 Lebensjahr steuerbegünstigt über sein Kapital verfügen kann WIe SIe wissen werden bei Kapitalauszahlungen nur die Hälfte der Ertärge versteuert Ab dem Jahr 2012 liegt dann das Endalter für Neuverträge bei dem vollendetem 62 Lebensjahr um die Steuervorteile nutzen zu können Bei der Basisrente Riesterrente sowie bei allen Verträgen der betrieblichen Altersvorsorge sieht es im nächsten Jahr also in 2012 mit Neuverträgen noch anders aus Bei diesen Verträgen kann die Leistung sprich Rente oder Kapital erst ab 62 Jahren in Anspruch genommen werden Was mich immer wieder erstaunt das diese Neuregelungen den wenigsten Bürgern Arbeitnehmern bekannt sind Für alle die schnell rechnen und abschliessen wollen kommt hier der Rechner RECHNER RENTE Wer neben dem obigen Ergebnis noch weitere Fragen hat oder sich nicht entscheiden kann welche Versicherungsgesellschaft die Richtige ist kann mich jederzeit anrufen oder mir eine eMail mit den Kontaktdaten senden Ich werde mich schnellstmöglichst melden Versprochen Eine schöne Woche wünscht Ihnen Ihre Ute Goebels Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge VorsorgeNews Gekennzeichnet mit Basisrente betriebliche altersvorsorge Endalter60 Endlater62 Garantiezins Private Rentenversicherung Riesterrente Steuerfreiheit Hinterlasse eine Antwort Vorsorge für Selbständige Veröffentlicht am 18 Juli 2011 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Die Altersvorsorge für Selbständige ist besonders wichtig Da Selbständige nicht in die gesetzliche Rente einzahlen werden aus diesem Topf keine Rentenleistung erwartet und alles muss selbst erspart werden Zudem verlaufen die Geschäfte selten so linear wie die Einkommen bei Angestellten Daher ist Flexibilität überaus wichtig gleichzeitig aber auch die steuerliche Förderung der Beiträge Hier haben wir das Rürup Sparbuch für Selbständige entwickelt das diesen Anforderungen besonders Rechnung trägt Das Rürup Sparbuch wird in einem Jahr mit einem Erstbeitrag eröffnet und dann jedes Jahr im Oktober November durch eine frei wählbare Zuzahlung aufgestockt Dabei sind bereits in 2011 immerhin 72 der Beiträge steuerlich abzugsfähig mit steigender Tendenz In Jahren in denen das Einkommen sehr hoch liegt kann mehr eingezahlt werden um den Steuervorteil voll zu nutzen In schwächeren Jahren werden geringere oder keine Beiträge eingezahlt Hierdurch kann der Steuervorteil optimal eingebunden werden Welcher Beitrag für die Altersvorsorge sollte eingezahlt werden Angestellte müssen über die gesetzliche Rentenversicherung knapp 20 des Bruttoeinkommens monatlich einzahlen Auch für Selbständige empfehlen wir im langjährigen Mittel mindestens diesen Wert von 20 des Jahresüberschusses in die Altersvorsorge zu investieren Nur so kann ein auskömmliches Leben im Alter erreicht werden Auch hier sage ich wieder DANKE an Herrn Dr Michael König Friend Provident für diese Information Wer mehr wissen möchte hier geht s zum Beratungstermin EIne schöne Woche wünscht Ihnen Ihre Ute Goebels Veröffentlicht in ALTERSVORSORGE VorsorgeNews Gekennzeichnet mit ALTERSVORSORGE Basisrente Rente Rüruprente Steuer sparen Hinterlasse eine Antwort Betriebliche

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  • bav-werkstatt | Mitarbeiter finden und binden
    geregelte Bezugsrecht des Arbeitnehmers nach dem Versicherungsvertrag noch durch den Arbeitgeber als Versicherungsnehmer widerrufen werden kann Nur dann stehen die Rechte der Masse zu Verwalter kann Rechte aus Versicherungsvertrag nicht in Anspruch nehmen Die zur Durchführung einer betrieblichen Altersversorgung abgeschlossenen Direktversicherungen enthalten vielfach die Bestimmung dass das Bezugsrecht nicht mehr widerruflich ist es sei denn der Arbeitnehmer scheidet aus dem Arbeitsverhältnis aus ohne dass die Voraussetzungen der Unverfallbarkeit nach dem Betriebsrentengesetz vorliegen Eine derartige Klausel ist in der Regel entsprechend dem Betriebsrentenrecht auszulegen Aufgrund eines Betriebsübergangs endet das Arbeitsverhältnis nicht Der Weiterbestand des Arbeitsverhältnisses ist für den Erwerb gesetzlich unverfallbarer Anwartschaften auch in der Insolvenz rechtserheblich Damit liegen die Voraussetzungen eines Ausscheidens des Arbeitnehmers nicht vor wenn sein Arbeitsverhältnis im Wege des Betriebsübergangs auf einen anderen Arbeitgeber übergeht In diesen Fällen kann der Verwalter die Rechte aus dem Versicherungsvertrag nicht in Anspruch nehmen insbesondere den Rückkaufswert nicht zur Masse ziehen Hier der direkte Link http www kostenlose urteile de BAG Arbeitnehmer behaelt Ansprueche aus betrieblicher Altersversorgung bei Verkauf eines Betriebes in der Insolvenz news9800 htm Quelle www kostenlose urteile de ist ein Service der ra online GmbH Berlin Grüße Ute Goebels Veröffentlicht in Direktversicherung Gerichts Urteile zur bAV VorsorgeNews Gekennzeichnet mit Direktversicherung und Insolvenz bav werkstatt betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Insolvenzmasse Hinterlasse eine Antwort bav werkstatt wünscht Allen ein schönes Weihnachtsfest Veröffentlicht am 22 Dezember 2009 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort bav werkstatt wünscht Allen ein schönes Weihnachtsfest und möchte Sie mit diesem wunderschönen Video welches uns ein Kunde übermittelt hat zum träumen anregen Genießen Sie es lehnen Sie sich mal zurück und lassen sich ganz einfach treiben Ihr Team der bav werkstatt de das gesamte team der bav werkstattsagt danke für 2009 und freut sich mit ihnen auf 2010 Veröffentlicht in bav werkstatt VorsorgeNews Gekennzeichnet mit bav beratung bav werkstatt

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  • Beitragsbemessungsgrenze | Mitarbeiter finden und binden
    über Änderungen in 2011 Renten und Arbeitslosenversicherung In Westdeutschland bleibt die Beitragsbemessungsgrenze für die Renten und Arbeitslosenversicherung stabil bei 5 500 Euro im Monat bzw 66 000 Euro im Jahr In Ostdeutschland steigt die Schwelle um 150 Euro im Monat auf 4 800 57 600 Euro Krankenversicherung Die Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung sinkt bundesweit von 3 750 auf 3 712 50 Euro Die Versicherungspflichtgrenze sinkt auf ein Jahreseinkommen von 49 500 vorher 49 950 Euro Das entspricht monatlich 4 125 Euro Kassenwechsel Der Wechsel von der gesetzlichen in die private Krankenversicherung wird leichter Künftig kann ein Arbeitnehmer wechseln wenn sein Gehalt in nur einem statt in drei auf einander folgenden Jahren die Pflichtgrenze von 49 500 Euro überschreitet Berufseinsteiger können bei einem überschreiten der Grenze sofort in die PKV wechseln Krankenkassenbeiträge Der Beitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung steigt um 0 6 Punkte auf 15 5 Der Arbeitgeberanteil wird bei 7 3 dauerhaft festgeschrieben Arbeitnehmer zahlen also zunächst 8 2 und müssen alle Zusatzbeiträge alleine schultern Diese Zusatzbeiträge können von den Krankenkassen einkommensunabhängig erhoben werden Auch gilt keine Obergrenze mehr Steigt der Beitrag über zwei Prozent des beitragspflichtigen Einkommens erhält der Versicherte einen Ausgleich Die Zusatzbeiträge können vollständig steuerlich abgesetzt werden Altersvorsorge absetzen Der steuerlich absetzbare Anteil der Beiträge zur gesetzlichen Altersvorsorge und den sog Rürup Renten steigt weiter Maximal können 14 400 Euro bei Einzelpersonen und 28 800 bei Ehepaaren abgesetzt werden Elterngeld Das Elterngeld sinkt von 67 auf 65 Prozent des letzten Nettogehalts Der Mindestbetrag von 300 und der Höchstbetrag von 1 800 Euro bleiben Papierlose Lohnsteuerkarte Die Lohnsteuerkarte hat ausgedient Die Gemeindeverwaltungen verschicken die Formulare nicht mehr Die Lohnsteuerkarte 2010 bleibt ein weiteres Jahr gültig die Finanzbehörden stellen schrittweise auf ein elektronisches Verfahren um Wer 2011 erstmals eine steuerpflichtige Beschäftigung aufnimmt muss ein Ersatzpapier beantragen Einlagensicherung Sparer werden im nächsten Jahr besser geschützt Die von der gesetzlichen Einlagensicherung abgedeckte Summe verdoppelt sich auf 100 000 Euro So viel müssen Banken künftig europaweit absichern Zusätzlich greifen im Krisenfall bei den meisten deutschen Banken noch freiwillige Sicherungsfonds die auch Millionensummen pro Sparer abdecken Auf diesen Schutz haben Sparer aber keinen rechtlichen Anspruch Freistellungsaufträge Auf einem neuen Freistellungsauftrag muss die Steueridentifikationsnummer eingetragen werden Fehlt sie werden Zinsen und Dividenden voll besteuert Das ist mein Startschuss für 2011 Wie Sie sehen bleibe ich bzw wir alle von der Unternehmensgruppe B G p oHG dem Firmen Motto TREU wir informiern wirklich EInen SUPER Start in 2011 mit viel viel Gesundheit und Zufriedenheit Ihre Ute Goebels Veröffentlicht in VorsorgeNews Gekennzeichnet mit Beitragsbemessungsgrenze Elterngeld Freistellungsauftrag Krankenkassen KRANKENVERSICHERUNG Lohnsteuerkarte Hinterlasse eine Antwort So erhalten Sie eine doppelt Freistellung der Sozialversicherung Veröffentlicht am 7 September 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort JA richtig gelesen JJJ Doppelte Freistellung von der Sozialversicherungspflicht ist möglich Was meine ich damit Wie Sie ja wissen können alle Arbeitnehmer durch den Abschluss einer Direktversicherung maximal 220 Euro ihres Gehaltes monatlich umwandeln 4 der Beitragsbemessungsgrenze von 66 000 Euro in 2010 Dieser Teil des Gehaltes wird dann steuerfrei für den Arbeitnehmer investiert Sollte das Einkommen

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/beitragsbemessungsgrenze (2016-04-26)
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  • betriebliche-altersvorsorge | Mitarbeiter finden und binden
    Abschluss einer bAV genießen Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer einige Vorteile Positiver Aspekt Arbeitgeber Arbeitnehmergewinnung und bindung Imageverbesserung effektive Mitarbeitermotivation Nutzen für Arbeitnehmer steuerliche Vorteile ergänzende Absicherung fürs Alter veränderbare Beitragszahlung Für den Abschluss einer bAV bieten sich fünf Durchführungswege an Direktversicherung Pensionskasse Pensionsfonds Unterstützungskasse Direktzusage Der Unterschied der fünf Durchführungswegen ergibt sich in nachfolgenden Punkten Rechtsanspruch Risikoträger Finanzierungsart Absicherung im Insolvenzfall Steuerliche bilanzielle und sozialversicherungsrechtliche Aspekte Rechtsanspruch auf Übertragung In den kommenden Wochen erhalten Sie weitere Details zu den einzelnen Durchführungswegen Seien Sie gespannt und bleiben Sie dabei WICHTIG Ein SUPER wichtiger Blogartikel folft bereits in 24 Stunden für meine treuen Stammleser oder die es gerade werden Also verpassen Sie nicht den folgenden Blogartikel mit folgener Überschrfit Ich zahle KEINE Kranken und Pflegebeiträge auf meine Betriebsrente Tschüss bis morgen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit B G p OHG Bad Kissingen betriebliche altersvorsorge Direktversicherung Gehaltsumwandlung Tarifvertrag VW L Hinterlasse eine Antwort Weihnachten 2013 Neujahr 2014 Veröffentlicht am 23 Dezember 2013 von bgp24 Es war ein aufregendes teils stürmisches und vor allem ein sehr spannendes Jahr 2013 Es ist natürlich nie genug der Herausforderungen und der Emotionen in diesen Zeiten Aber jetzt heisst es zur Ruhe kommen und neue Kraft tanken Wir danken unseren langjährigen Kunden und allen neuen Kunden und Freunden die sich im Jahr 2013 für eine Zusammenarbeit mit uns entschieden haben wir wünschen Ihnen und Ihren Familien ein besonders erholsames frohes und schönes Weihnachtsfest wir hoffen dass Sie gut ins Jahr 2014 kommen und wünschen Ihnen für das kommende Jahr viel Glück Gesundheit und Erfolg von Herzem Ute Goebels und Irene Bernard Veröffentlicht in Betriebliche Altersvorsorge Gekennzeichnet mit Bad Kissingen betriebliche altersvorsorge bgp ohg Direktversicherung Irene Bernard Ute Goebels Weihnachten2013 Änderung 2014 kurz und knapp Veröffentlicht am 11 Dezember 2013 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Unsere Fussball Nationalmannschaft bereitet sich für die WM 2014 in Brasilien vor Und Sie nicht vergessen machen auch Sie sich fit für 2014 Denn wie jedes Jahr gilt Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete Darum erhalten Sie hier die wichtigsten Änderungen kurz und knapp zusammengefasst Neue Sozialversicherungswerte 2014 Die Bemessungsgrenzen für die Arbeitslosen Kranken und Rentenversicherung steigen im Jahr 2014 an Diese Änderungen haben neben der Beitragssteigerung in der Arbeitslosen und Rentenversicherung auch eine weitere Erschwernis für den Einstieg in die PKV zur Folge Wie sich die Änderungen in Zahlen auswirken können Sie einer Übersicht entnehmen Wer die Zahlen noch nicht kennt der schicke uns kurz eine eMail und erhält zeitnah die Übersicht Hier noch einige Änderungen für das Jahr 2014 Riester Rente Verbesserung der staatlichen Förderung Zum 01 01 2014 wird die Eigenheimrente Wohn Riester flexibler und einfacher gestaltet So kann das aufgebaute Altersvorsorgevermögen flexibler eingesetzt werden wenn es um den Aufbau von selbst genutzten Wohneigentum genutzt wird Besonders bei der Kapitalentnahme wird der mögliche Verlust der staatlichen Förderung in vielen Fällen verhindert Hier erfahren Sie mehr Basis Rente Die steuerliche Absetzbarkeit der Altersvorsorgebeiträge steigt im Jahr 2014 auf 78 also 15 600 EUR für alleinstehende und

    Original URL path: http://www.bav-werkstatt.de/vorsorge/tag/betriebliche-altersvorsorge (2016-04-26)
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  • Betriebsrente | Mitarbeiter finden und binden
    ALtersrente Betriebsrente Rente Direktversicherung verkaufen und keine Krankenversicherungsbeiträge zahlen Veröffentlicht am 28 Januar 2013 von bgp24 Direktversicherung und Krankenkassenbeiträge Auch schon mal die Frage gestellt Einfach die Direktversicherung verkaufen und danach keine Krankversicherungspflichtbeiträge zahlen geht das überhaupt Immer wieder aufs neue werden Sozialgerichte mit der Frage beschäftigt wann eine Leistung aus einer Direktversicherung krankenversicherungspflichtig ist oder vielleicht nicht FALL Bei dem Fall vom Landessozialgericht Baden Württemberg LSG BW 27 01 2012 L 4 KR 3659 10 ging es darum das eine Arbeitnehmerin vor Ablauf Ihrer Direktversicherung diese an eine Dritte Person verkauft hat Als nun die Direktversicherung zur Auszahlung kam erfolgte wie üblich eine Meldung an die zuständige Krankenkasse Die Krankenkasse macht eines und erliess den entsprechenden Beitragsbescheid Da die Arbeitnehmerin jedoch keinen Zufluss vom Versorgungsvertrag hatte Vertrag wurde ja verkauft machte Sie eines und fechtet den vorliegenden Beitragsbescheid der Krankenkasse an Das Gericht entschied Urteil siehe oben für die Angeklagte Begründung Der Arbeitnehmerin darf kein Beitrag aus dem später ausgezahlten Kapitalbetrag gemäß 229 Abs 1 S 3 SGB V in Rechnung gestellt werden da sie als ehemalige Arbeitnehmerin weder Bezugsberechtigt war noch Versicherungsnehmerin vom Vertrag war und somit auch nicht mehr Vertragspartei war Hinweis Offen bleibt hier jedoch ob der erzielte Kaufpreis von der Angestellten wieder als Versorgungsbezug der Beitragspflicht bei der Krankenkasse unterliegt da die Kaufpreiszahlung im Jahr 2001 war also noch vor dem Stichtag 01 01 2004 Einbeziehung von Kapitalleistung in die Beitragspflicht Sie sehen es gibt immer wieder neue Urteile jedoch jeder dieser Urteile ist individuell zu betrachten Grüße aus dem immer noch winterlichen Bad Kissinge Ute Goebels wir informierne wirlich Veröffentlicht in Direktversicherung Gerichts Urteile zur bAV Gekennzeichnet mit Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrente Direktversicherung Krankenkassenbeiträge Umwandlung VWL in Betriebsrente Veröffentlicht am 16 Januar 2013 von bgp24 Z ur Umwandlung von laufenden VWL Verträgen in Betriebsrente gibt heute 7 Antworten auf häufig gestellte Fragen von Arbeitgebern Frage 1 Warum ist es besser VWL Ansprüche in eine Betriebsrente zu investieren Für den Arbeitnehmer ist der VWL Beitrag vom Arbeitgeber in voller Höhe steuer und sozialabgabenpflichtig Aus diesem Grund ist es wesentlich besser den VWL Anspruch in einen steuer und sozialabgabenfreien Betrag für die Vorsorge im Alter umzuwandeln Zum Beispiel Arbeitnehmer ledig monatliches Brutto 2 000 EUR zahlt auf die 40 00 EUR VWL des Arbeitgebers insgesamt 19 47 EUR an Steuer und Sozialabgaben Bei seinem Gehalt Einkommensgrenze max 20 000 EUR Jahr erhält er leider keine staatlichen Zuschüsse wie z B einer Sparzulage oder Wohnungsbauprämie Frage 2 Wie funktioniert so eine Umwandlung von VWL in eine Betriebsrente Ganz einfach wie eine normale Entgeltumwandlung Bedeutet der Arbeitnehmer vereinbart schriftlich mit Ihnen als Arbeitgeber dass er künftig auf seinen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung zugunsten einer Betriebsrente verzichtet Sollte zur Zeit für den Mitarbeiter ein VWL Vertrag laufen dann wird dieser gekündigt oder stillgelegt Natürlich kann der Arbeitnehmer diesen auch privat fortführen Frage 3 Welche Kosten habe ich als Arbeitgeber Sie als Arbeitgeber habe keine zusätzlichen Kosten wenn der Arbeitnehmer sich für eine Betriebsrente entscheidet Ganz im Gegenteil denn wenn der

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  • Entgeltpunkte | Mitarbeiter finden und binden
    also z B detaillierte Informationen zum Versicherungsverlauf und zum Berechnungsgang der Rente hat aber keine rechtsverbindlichen Charakter Herzliche Grüße sendet Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Gesetzliche Rente Gekennzeichnet mit frueher in Rente Altersrenten Entgeltpunkte Kindererziehungszeiten Pensionen Regelaltersrenten Schwerbehindertenrenten Vorsorge gesetzliche Rentenversicherungen Hinterlasse eine Antwort Gesamtleistungsbewertung Das ABC zur Renteninformation Veröffentlicht am 30 September 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Gesamtleistungsbewertung Soweit beitragsfreie Zeiten und beitragsmindernde Zeiten eine rentensteigernde Wirkung haben werden ihnen im Rahmen der Gesamtleistungsbewertung Entgeltpunkte zugeordnet Entscheidend für die Höhe des Gesamtleistungswertes ist die Höhe aller geleisteten Beiträge und die Dichte der Versicherungszeiten Die beitragsfreiten Zeiten erhalten einen Durchschnittswert an Entgeltpunkten der sich aus der Gesamtleistung der Beiträge im belegungsfähigen Gesamtzeitraum errechnet Vereinfacht ausgedrückt Die beitragsfreien Zeiten werden entsprechend der durchschnittlichen Bewertung der bis zum Rentenbeginn gezahlten Beiträge bewertet Herzliche Grüße sendet Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Allgemein Gesetzliche Rente VorsorgeNews Gekennzeichnet mit frueher in Rente gesetzliche Rentenversicherung ALtersrente Entgeltpunkte Kindererziehungszeiten Pension Regelaltersrente Schwerbehindertenrenten Vorsorge Hinterlasse eine Antwort Berücksichtigungszeiten Das ABC zur Renteninformation Veröffentlicht am 9 September 2010 von bgp24 Hinterlasse eine Antwort Berücksichtigungszeiten Dies sind Zeiten der Kindererziehung von Geburt bis zur Vollendung des zehnten Lebensjahres des jüngsten Kindes und der nicht erwerbsmäßigen häuslichen Pflege eines Pflegebedürftigen zwischen Januar 1992 und März 1995 seitdem gilt eine andere Regelung Sie allein begründen weder einen Rentenanspruch noch erhöhen sie direkt die Rente Im Zusammenspiel mit sonstigen Regelungen können sie aber die Anwartschaft auf eine Rente wegen teilweiser oder voller Erwerbsminderung aufrechterhalten Sie werden auf die Wartezeit von 35 Jahren für bestimmte Renten angerechnet und können sich bei der Bewertung beitragsfreier Zeiten rentensteigernd auswirken Herzliche Grüße sendet Ihnen Ute Goebels wir informieren wirklich Veröffentlicht in Allgemein Gesetzliche Rente VorsorgeNews Gekennzeichnet mit gesetzliche Rentenversicherung Entgeltpunkte Pension Rente Hinterlasse eine Antwort SIE HABEN FRAGEN Bei uns

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