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  • Verbände & Vereine
    Kalenderwochen der Sommerferien werden 6 bis 11 jährige Kinder Grundschulkinder nach Anmeldung jeweils montags bis freitags betreut Die benötigten Betreuungszeiträume können innerhalb der Kapazitäten des Vereins individuell gebucht werden Die Betreuung beginnt jeweils um 8 00 Uhr morgens in einer zentral in Lüneburg gelegenen Schule Die Kinder kommen nach dem Tagesprogramm mit den Betreuungskräften zum Behördenzentrum Auf der Hude 2 wo sie ab 13 00 Uhr spätestens um 14 00

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  • Verbände & Vereine
    Beruf und Familie des RegionalNetzwerkes Hannover e V ist mit einem Auftaktworkshop Ende Mai 2007 gestartet Mit dem Netzwerk sollen Unternehmen unterstützt werden die sich mit dem Thema Vereinbarkeit bereits auseinander gesetzt haben Neuorientierungen in den Betrieben die Veränderung von Organisationskulturen oder die Einführung neuer Prozesse und Familien zentrierter Arbeitszeiten sind komplexe Vorhaben die von den Beteiligten umfangreiche Kompetenzen abverlangen Das RegionalNetzwerk Hannover e V möchte dazu beitragen die Kompetenzen

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  • Initiativen & Projekte
    Braunschweig bauen einen Wunschgroßelterndienst auf unterstützt vom Gleichstellungsreferat der Stadt Braunschweig und der Beratungs und Koordinierungsstelle Frau und Beruf Mehr Altenservice im Mütterzentrum Salzgitter Im SOS Mütterzentrum Salzgitter wird unter dem Motto Jung hilft Alt ein Altenservice angeboten Pflegende Angehörige meistens Frauen werden durch dieses Angebot stark entlastet Sie sind nicht mehr allein für die Pflege zuständig und haben Zeit für eigene Bedürfnisse Dadurch wird das Zusammenleben der Generationen in den eigenen Familien wesentlich erleichtert ein Übersiedeln in ein Pflegeheim kann verzögert werden oder wird erst gar nicht notwendig Mehr Kinderhaus Regenbogen Das Kinderhaus Regenbogen bietet eine Kurzzeitbetreuung mit Übernachtungsmöglichkeit für Kinder an Es ist für Notfallsituationen gedacht wenn Eltern sich durch Krankheit Kur oder Reha nicht selbst um ihre Kinder kümmern können Mehr Förderung audit berufundfamilie in Niedersachsen Unternehmen familienfreundlicher gestalten ist das Ziel eines neuen Projekts des Niedersächsischen Sozialministeriums Betriebe erhalten eine finanzielle Förderung wenn sie sich dem Zertifizierungsverfahren nach dem audit berufundfamilie unterziehen Bis zu 60 Unternehmen können in Niedersachsen bis Ende Juni 2007 von der Landesförderung profitieren und das audit durchführen Die Kosten werden je nach Unternehmensgröße bis zu 80 Prozent bezuschusst Es stehen insgesamt aus dem Landeshaushalt und dem Europäischen Strukturfonds 404 000 Euro zur Verfügung www ms niedersachsen de Ausstellung Stark in Beruf und Familie Aus anderen Bundesländern Die Ausstellung Starke Frauen in Beruf und Familie gibt Einblicke in unterschiedliche Lebensmodelle von Frauen die sich für Familie und Beruf entschieden haben Es werden dreizehn Frauen aus verschiedenen Berufszweigen porträtiert die alle Beruf und Familie meistern Damit soll auf die Probleme aufmerksam gemacht werden die bei dieser täglichen Balance entstehen Darüber hinaus werden auch die Leistungen der Frauen sichtbar gemacht Entstanden ist die Ausstellung im Rahmen der Zukunftsinitiative Rheinland Pfalz ZIRP Sie wurde von Grafikdesignstudierenden der Fachhochschule Mainz gestaltet Informationen und Einblicke in die Ausstellung

    Original URL path: http://www.balance-familie-beruf.de/index.cfm?uuid=45D5EA40B1F9433BA9A0C812EAB07D1F&from=8&to=14 (2016-04-29)
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  • Initiativen & Projekte
    und Familienfreundlichkeit erfolgreich kombiniert Mehr Kampagne des Marburger Bundes Um auch in Krankenhäusern eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erreichen hat der Marburger Bund eine Kampagne gestartet Für die teilnehmenden Krankenhäuser werden Workshops zum Thema So werden Sie ein familienfreundliches Krankenhaus angeboten 24 April 2007 in Hamburg 26 April 2007 in Berlin 9 Mai 2007 in Köln 26 Juni 2007 in München www familienfreundliches krankenhaus de Tagesmütter werden geschult Zertifikat soll Eltern Sicherheit geben Von Heike Schmidt Mahiyar Onayli hat sich viel vorgenommen Ich möchte mit den Kindern jeden Tag rausgehen Sie sollen die Natur erleben und lernen mit Tieren umzugehen und sie zu respektieren erklärt die 44 Jährige Natur fühlen und erleben das ist auch der Titel auf dem Flyer den sie mit Hilfe von Volker Meyer erstellt hat Der EDV Spezialist ist seit 18 Jahren freiberuflich für die Volkshochschule tätig An diesem Morgen ist er beim Qualifizierungskursus für Tagesmütter den die VHS gemeinsam mit der Interessengemeinschaft Tagesmütter Hannover der Tagespflegebörse der Stadt und dem Jobcenter Region Hannover erstmals anbietet Mit freundlicher Genehmigung der Hannoverschen Allgemeinen Zeitung vom 18 1 07 Mehr Projekt Tagespflegebüro Niedersachsen CheF Chefsache Familie Audit Beruf und Familie Beruf Familie Verbundprojekt Verbundsystem Tagesmütter

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  • Initiativen & Projekte
    Initiative des Sozialministeriums eingerichtet Projektträger ist die Volkshochschule Göttingen Das Angebot des Tagespflegebüros umfasst Sammlung und Bündelung von aktuellen Informationen zum Thema Kinderbetreuung in Tagespflege Fortbildungen und Seminare für Fachkräfte in der Tagespflege Beratung bei der Planung von Qualifizierungsmaßnahmen für Tagepflegepersonen nach dem Curriculum des Deutschen Jugendinstituts Unterstützung regionaler Netzwerke Das Angebot richtet sich an alle Fachkräfte die in der Beratung Vermittlung und Qualifizierung von Tagespflegepersonen tätig sind Dazu gehören

    Original URL path: http://www.balance-familie-beruf.de/index.cfm?FE935D9355104167BE981ACBCFEFD728 (2016-04-29)
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  • Initiativen & Projekte
    durch die Hertie Stiftung zeigte dass viele Firmen sich gern stärker in diesem Bereich engagieren würden zuvor aber noch Informationsbedarf haben An dieser Stelle setzt das Projekt CheF Chefsache Familie in den Kreisen Nordfriesland und Dithmarschen an der schleswig holsteinischen Nordseeküste an Ziel dieses Projektes ist der Aufbau einer Beratungsstruktur für kleine und mittlere Unternehmen sowie die Entwicklung und Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen in Betrieben Dahinter steht der Gedanke der Stärkung der beiden Kreise als Wirtschaftsstandort Der Artikel steht mit freundlicher Genehmigung der Zeitschrift Der Landkreis als PDF Datei zum Download zur Verfügung Das Projekt Chefsache Familie wurde vom Gleichstellungsbüro Nordfriesland initiiert Es basiert auf einem breiten Netzwerk unterschiedlicher Akteure und Akteurinnen aus Wirtschaft Verwaltung und Beratungsstellen Ziel ist die Sensibilisierung von Betrieben KMU über Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Projektträger ist die Projektgesellschaft Westküste mbH Die Durchführung des Projekts ist in verschiedenen Modulen geplant Projektpartner Entwicklungsgesellschaft Brunsbüttel mbH Frau Beruf Nordfriesland und Dithmarschen Gleichstellungsbüros der Kreise Nordfriesland Dithmarschen und der Städte Brunsbüttel Heide und Husum Industrie und Handelskammer Flensburg Kreishandwerkerschaften der Kreise Nordfriesland und Dithmarschen Projektgesellschaft Westküste mbH Wirtschaftsförderungsgesellschaft Nordfriesland mbH Universität Flensburg Ministerium für Justiz Frauen Jugend und Familie DGB und Ver di Zurück Kontakt

    Original URL path: http://www.balance-familie-beruf.de/index.cfm?6E68564EF7B740F2860364ED6A6B53A1 (2016-04-29)
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  • Initiativen & Projekte
    flexiblen Arbeitsortes z B Telearbeit und die Anbindung an den Betrieb Informations und Kommunikationspolitik Information innerhalb des Unternehmens über familienunterstützende Aktivitäten des Betriebes Führungskompetenz Familienbewusstes Verhalten der Führungskräfte aktive Unterstützung familienorientierter Vereinbarungen Förderung der Kommunikations und Konfliktfähigkeit Personalentwicklung Fortbildungs und Förderungsmöglichkeiten für Beschäftigte mit Familie sowie die positive Bewertung von Patchwork Erwerbsbiographien Entgeltbestandteile und geldwerte Leistungen Finanzielle und soziale Unterstützung für Beschäftigte mit Familie Service für Familien Versorgungsarrangements für Kinder

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  • Initiativen & Projekte
    Möglichkeit zur familienfreundlichen Gestaltung der Personalpolitik in Unternehmen eine zentrale Rolle Die Umsetzung dieses Instruments im Rahmen des Bremer Verbundprojekts wird durch das Institut Arbeit und Wirtschaft der Universität Bremen wissenschaftlich begleitet Im Zentrum der Projektaktivitäten steht die Informationsvermittlung der Know How Transfer und der Erfahrungsaustausch In einer Jour Fixe Reihe werden thematische Inputs gegeben Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen erhalten die Möglichkeit sich miteinander auszutauschen und zu vernetzen Der

    Original URL path: http://www.balance-familie-beruf.de/index.cfm?AF286AD8A0B6420FA11968A9BA627AB8 (2016-04-29)
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